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(Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d)

Mg Rp

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Location
de · Deutschland
Workplace
Remote
Department
Management und Beratung
Seniority
Senior
Source
JOIN

Description

*Remote: Die Position beinhaltet gelegentliche Reisen zu Kunden und unseren Bürostandorten.

MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

  • Du entwickelst das Thema Foresight gemeinsam mit uns zu einem etablierten Beratungsangebot und gestaltest den weiteren Aufbau unseres Geschäftsfelds aktiv mit 

  • Du identifizierst relevante Zukunftsthemen, Trends, Technologien und gesellschaftliche Entwicklungen und übersetzt diese in konkrete strategische Fragestellungen und Handlungsoptionen für unsere Kunden 

  • Du verantwortest unsere Foresight-Projekte von der Entwicklung der Fragestellung über die Konzeption und Durchführung  

  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Zukunftsbilder, Szenarien und strategische Optionen und unterstützt sie dabei, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und für die eigene Strategie nutzbar zu machen 

  • Du konzipierst und moderierst Workshops, Expertenformate und Management-Sessions und schaffst es, komplexe Zukunftsthemen greifbar und entscheidungsrelevant zu vermitteln 

  • Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst neue Beratungsanlässe rund um Strategic Foresight, Strategie, Innovation und digitale Transformation 

  • Du übernimmst Verantwortung für die Akquise und Entwicklung neuer Projekte – von der Identifikation potenzieller Kunden und Themen über die Entwicklung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Platzierung beim Kunden 

  • Du entwickelst unsere Methoden, Angebote und Thought-Leadership-Aktivitäten kontinuierlich weiter und positionierst Strategic Foresight als relevanten Bestandteil unserer Beratungsleistungen 

  • Du führst Projektteams und entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter 

Qualifikation

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie-, Innovations- oder Zukunftsforschung bzw. in einem vergleichbaren Umfeld 

  • Du hast fundierte Erfahrung mit Strategic-Foresight-Methoden und kannst Zukunftsthemen, Trends und disruptive Entwicklungen fundiert analysieren und strategisch einordnen 

  • Du hast Freude daran, aus komplexen Entwicklungen konkrete Geschäfts- und Strategieoptionen für Unternehmen abzuleiten und diese überzeugend auf Managementebene zu vertreten 

  • Du bringst Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und idealerweise auch in der Führung und Entwicklung von Teams mit 

  • Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und kannst aus fachlichen Fragestellungen konkrete Beratungsangebote entwickeln 

  • Du verfügst über Erfahrung im Business Development, in der Akquise und/oder im Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Spaß daran, ein Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen 

  • Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf Managementebene und kannst komplexe Inhalte prägnant vermitteln – in Präsentationen, Workshops und im persönlichen Austausch 

  • Du bist unternehmerisch denkend, eigeninitiativ und hast Lust, Verantwortung für den Aufbau eines neuen Beratungsfelds zu übernehmen. 

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, der Zukunftsforschung, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang 

  • Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab 

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten

  • Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance

  • Beste (Homeoffice) Ausstattung

  • Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur

  • MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung

  • Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

  • Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse

  • Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)

  • Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 120 Minuten)

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