Hiring.Camp

コンテンツマーケティング・コンプライアンス担当- Contents Marketing Compliance Specialist

moomoo

·
Location
Shibuya, Tokyo, Japan · published
Type
Full-time
Department
Marketing
Source
Workable

Description

【moomoo証券について・About moomoo】

弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。

香港のオンライン証券取引トップクラスを誇るFUTUグループは、香港におけるスマートフォン向けオンライン証券取引アプリ『Futubull』を提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生しました。

一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国(米国、カナダ、シンガポール、オーストラリア、日本、マレーシア、ニュージーランド)、3,000万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポ ジションを確立しています。

2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が 急増中!2024年は日本株などさらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。そして2026年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になりま

す。ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています!

主な業務内容

  • 日本市場向けコンテンツマーケティングの企画・実行
  • 日本の投資家・ユーザーのニーズや市場トレンドを踏まえたコンテンツ企画
  • Web記事、SNS、広告コピー、サービス紹介、特集コンテンツなどの企画・制作
  • 金融・投資に関する専門的な情報を、分かりやすく魅力的なコンテンツへ変換
  • コンテンツの企画 → 制作 → コンプライアンス確認 → 公開 → 効果分析 → 改善までの一連のプロセス
  • Marketing、Product、Design、Operations、Complianceなど各チームとの連携
  • 金融関連の広告・コンテンツに関するコンプライアンスチェック
  • 日本の金融関連法令および社内規程に基づく内部管理業務
  • 新しいコンテンツ形式やマーケティング手法の企画・検証

こんな方を探しています

投資が本当に好きな方。

毎日株式やETF、マーケットニュースを見る方。

企業の決算や市場動向を調べるのが好きな方。

あるいは、投資家が「なぜこの銘柄に興味を持つのか」「なぜこのコンテンツを読みたくなるのか」を考えるのが好きな方。

私たちが重視するのは、以下のような方です。

  • 投資・金融に強い興味と熱意があり、継続的に学べる方
  • 日本語の文章や言葉の表現に興味がある方
  • コンテンツやマーケティングに対する感度が高い方
  • 「どうすればもっと分かりやすく、面白く伝えられるか」を考えるのが好きな方
  • 文章を書くこと、磨き上げることが好きな方
  • 「今までこうだったから」ではなく、自分で考えてアイデアを出せる方
  • 新しいことを恐れず、まずやってみる行動力のある方
  • ユーザー目線で物事を考えられる方
  • Web、SNS、コンテンツのトレンドに敏感な方
  • グローバルな環境で働き、異なる市場や文化から学びたい方

Benefits

<p>■雇用条件</p><p>雇用形態:正社員雇用期間の定め:無</p><p>定年:65歳</p><p>継続雇用制度:有</p><p>派遣労働の該当性:非該当</p><p>試用期間:3カ月(試用期間中は正社員と条件同一)。</p><p>■給与条件</p><p>昇給:入社後応相談。会社規定による</p><p>諸手当:特になし</p><p>通勤交通費:全額支給</p><p>■就業形態</p><p> 原則出社</p><p>■勤務時間</p><p>勤務時間:フレックスタイム コアタイム10:00~16:30</p><p>実働時間:8時間</p><p>休憩時間:60分</p><p>■休日・休暇</p><p>年間休日:120日以上</p><p>休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等</p><p>有給休暇:初年度年間15日以上</p><p>■待遇・福利厚生</p><p>社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内懇談費有</p>