Consulting Associate - Consultor (a) Associado (a) em software de gestão de dados ambientais EQuIS.    

A ERM está em busca de um recurso para a posição de Consultor (a) Associado (a) para fazer parte do time de Gerenciamento, Análise e Visualização de dados, auxiliando os projetos a fazer o gerenciamento e reporte dos dados gerados, principalmente relacionados às etapas do Gerenciamento de Áreas Contaminadas. Buscamos um profissional com experiência no software de gestão de dados ambientais EQuIS.    

Se você possui interesse em atuar em uma das maiores consultorias ambientais e de sustentabilidade do mundo, essa pode ser a sua oportunidade.

Responsabilidades: 

• Carregamento de EDDs (Electronic Data Deliverable) de diferentes formatos utilizando o EDP (EQuIS Data Processor) no EQuIS Professional e Enterprise; 

• Executar verificações de controle e garantia da qualidade nos dados inseridos no EQuIS; 

• Criar dashboards no EQuIS Enterprise; 

• Geração de perfis litológicos e construtivos utilizando EnviroInsite; 

• Identificar lacunas de dados existentes no banco; 

• Efetuar correções no banco, seja por dados recém carregados ou lacunas existentes; 

• Integrar os dados provenientes do laboratório, do campo e de fontes históricas dentro do banco de dados EQuIS (vindas da ERM ou de outras consultorias); 

• Comunicar e documentar os problemas de qualidade identificados nos dados fornecidos pelo laboratório; 

• Credenciar e promover a integração de novos laboratórios, quando necessário; 

• Gerar reportes e/ou fornecer suporte na geração utilizando o EQuIS Professional ou Enterprise;  

• Interagir com usuários do EQuIS (clientes ou colaboradores da ERM) e subcontratados (laboratórios); 

• Interagir com equipe Global de Database Managers (reuniões e comunicações em inglês). 

Habilidades Técnicas: 

• Experiência em gerenciamento de dados em consultoria ambiental, incluindo habilidades analíticas; 

• Experiência com Microsoft Excel (intermediário ou avançado); 

• Habilidade em analisar dados para detecção de problemas, lógica, inconsistências ou lacunas dentro do banco de dados; 

• Experiência com o software de gerenciamento de dados ambientais EQuIS, incluindo carregamento, validação e alimentação do EQuIS via EDP; 

• Desenvolvimento de templates de relatórios para extração de dados do EQuIS; 

• Inglês intermediário. 

Habilidades Comportamentais: 

• Ser ágil, dinâmico, independente e curioso na busca de soluções para problemas complexos; 

• Capacidade de organização e comunicação; 

• Pensamento sistêmico e voltado à melhoria contínua; 

• Preocupação com a experiência do usuário e foco total no cliente; 

• Capacidade de alternar entre projetos de diferentes temáticas; 

• Se manter sempre atualizado em relação às atualizações de softwares e novas ferramentas relacionadas ao gerenciamento de dados ambientais; 

• Ter conhecimento das comunidades web para busca de soluções de desenvolvimento das ferramentas utilizadas. 

Desejável, mas não obrigatório: 

• Experiência na criação de dashboards no EQuIS Enterprise; 

• Experiência na geração de perfis litológicos e construtivos utilizando EnviroInsite; 

• Experiência em ambiente de dados de laboratório (LIMS); 

• Conhecimentos em R, SQL, Python. 

É considerado diferencial relevante:   

• Conhecimentos em Microsoft PowerBI. 

Formação e experiência desejável: 

• Graduação em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Química, Engenharia Química, ou áreas correlatas; 

• Mínimo de 2 anos de experiência. 

Na ERM, transformamos desafios de sustentabilidade em resultados concretos para algumas das principais organizações do mundo. Buscamos profissionais que queiram crescer, inovar e gerar impacto positivo nos negócios, na sociedade e no planeta.

Acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona melhores soluções. Por isso, promovemos um ambiente pautado pela Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB), com igualdade de oportunidades para todas as pessoas.

Todas as nossas vagas são inclusivas e estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos diferentes experiências, perspectivas e talentos, e incentivamos a candidatura de profissionais com deficiência que desejem desenvolver sua carreira em um ambiente acolhedor, respeitoso e acessível. Esse compromisso reflete nossa cultura global de inclusão e nosso atendimento à legislação brasileira de inclusão de pessoas com deficiência.

Se você deseja ler mais sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) na ERM, você pode visitar nosso site ou ler sobre nosso progresso no Relatório de Sustentabilidade 2026.