- Location
- DESBROCKSHEIDERING 37, 30419 HANNOVER, GERMANY
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.
What we offer:
Group Summary:
Job Responsibilities:
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung und Optimierung der operativen Prozesse im Bereich Logistik
- Bestandsführung und Überwachung, Einleitung von Maßnahmen bei Differenzen
- Termingerechte Abwicklung von übergebenen Versandprozessen
- Koordinierung der Ein- und Auslagerung nach FiFo
- Versand- und Exportabwicklung
- Organisation der Entsorgung von Reststoffen, Verpackungen etc.
- Personalführung im eigenen Bereich
- Durchführung und Überwachung von Layered Audits im eigenen Bereich
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich in der Metall-, Automobilindustrie (oder Ähnliches)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Automobil-Zulieferindustrie
- Eine fachliche Weiterqualifikation zum Meister oder Techniker sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in der Versandbearbeitung, Bestandsführung und Lagerwirtschaft
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Mehrschichtbetrieb
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und persönliches Engagement
- Qualitätsorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, zielorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
- Guter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick
Awareness, Unity, Empowerment:
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
AI-Assisted Screening Disclosure
As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.
Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.
If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.
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