INGENIERO/A AGRÓNOMO/A | PALMA DE ACEITE Y GESTIÓN DE OPERACIÓN | PLANTACIÓN

Descripción

INGENIERO/A AGRÓNOMO/A | PALMA DE ACEITE Y GESTIÓN DE OPERACIÓN | PLANTACIÓN

En ACIERTA HEADHUNTER lideramos esta búsqueda para una compañía del sector agroindustrial palmero.

¿Tienes experiencia sólida en cultivo de palma y además has liderado equipos numerosos, contratación de personal y operación de campo?

Esta oportunidad está dirigida a profesionales que quieran asumir una posición integral, con responsabilidad directa sobre la operación agronómica y administrativa de una plantación.

Revisa el perfil completo y aplica al final

DESCRIPCIÓN GENERAL
Buscamos un/a Ingeniero/a Agrónomo/a para gestionar integralmente la operación de una plantación de palma de aceite, combinando conocimiento técnico del cultivo con liderazgo de personal y responsabilidades administrativas.

La posición reportará directamente a Gerencia y tendrá bajo su responsabilidad un equipo aproximado de 100 a 120 trabajadores, cuyo tamaño puede variar de acuerdo con la temporada y las necesidades de la operación.

El reto principal será asegurar que la plantación cuente con el personal requerido para mantener su funcionamiento, participando activamente en la búsqueda, entrevista, selección y contratación de trabajadores, además de supervisar las actividades desarrolladas en campo.

Este cargo requiere una persona que conozca realmente la operación palmera y que, al mismo tiempo, tenga criterio para administrar personas, organizar equipos y responder por las necesidades diarias de una operación agrícola de alta intensidad.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en Ingeniería Agronómica.

Se valorarán cursos, diplomados o formación complementaria en Administración, Gestión de Operaciones, Gestión Humana o áreas relacionadas.

Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS
Mínimo 5 años de experiencia como Ingeniero/a Agrónomo/a en cultivo de palma de aceite.

Experiencia directa en manejo de plantaciones y operación de campo.

Mínimo 3 años de experiencia en responsabilidades administrativas relacionadas con operaciones agrícolas.

Experiencia liderando equipos numerosos de trabajadores operativos.

Experiencia comprobable en búsqueda, consecución, entrevista y contratación de personal para operaciones de campo.

Capacidad para planear y asegurar la disponibilidad del personal necesario según la carga operativa y la temporada.

Conocimiento de las dinámicas laborales propias de una plantación de palma.

Experiencia supervisando actividades agrícolas y coordinando personal de recolección, logística y apoyo.

Se valorará experiencia articulando necesidades de campo con Gerencia y áreas administrativas.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Gestionar integralmente la operación agronómica y administrativa de la plantación.

Supervisar un equipo aproximado de entre 100 y 120 trabajadores, ajustándolo según los requerimientos de cada temporada.

Garantizar la disponibilidad del personal necesario para mantener la continuidad de la operación.

Liderar procesos de búsqueda, entrevista, selección y vinculación de personal operativo y de apoyo.

Supervisar las actividades agrícolas desarrolladas en campo.

Organizar y distribuir el personal según las necesidades de producción y operación.

Hacer seguimiento al desempeño y cumplimiento del equipo.

Identificar oportunamente necesidades de contratación, reemplazos o refuerzos de personal.

Reportar directamente a Gerencia sobre la evolución de la operación y las novedades relacionadas con personas y campo.

FUNCIONES PRINCIPALES
Planear las necesidades de personal de acuerdo con las actividades de la plantación y la temporada.

Buscar y contactar trabajadores disponibles en la zona cuando se requieran nuevas vinculaciones.

Participar directamente en entrevistas y selección de personal operativo.

Coordinar la contratación e ingreso del personal requerido para la operación.

Organizar y supervisar las actividades desarrolladas por trabajadores, supervisores y personal de apoyo.

Realizar seguimiento permanente a las labores agrícolas y necesidades del cultivo.

Verificar que las actividades de campo se ejecuten adecuadamente según los requerimientos de la operación.

Mantener comunicación directa con Gerencia sobre novedades, necesidades y situaciones críticas.

Coordinar aspectos administrativos relacionados con la gestión diaria del personal.

Identificar oportunidades de mejora en organización, productividad y aprovechamiento de la fuerza laboral.

Resolver situaciones operativas que puedan afectar la continuidad del trabajo en la plantación.

COMPETENCIAS CLAVE
Liderazgo operativo: para orientar equipos numerosos y mantener claridad frente a responsabilidades y prioridades.

Capacidad de gestión: necesaria para coordinar simultáneamente personas, actividades agrícolas y necesidades administrativas.

Comunicación directa y efectiva: indispensable para relacionarse con trabajadores de campo, supervisores y Gerencia.

Organización y planeación: esenciales para anticipar requerimientos de personal y mantener la operación activa.

Toma de decisiones: importante para responder oportunamente a novedades propias de una plantación.

Orientación a resultados: para asegurar continuidad, productividad y cumplimiento de las actividades programadas.

Adaptabilidad: necesaria en una operación donde el volumen de trabajadores y las prioridades pueden cambiar según la temporada.

Capacidad para trabajar en campo: fundamental para mantener contacto directo con la realidad de la operación.

Criterio administrativo: para integrar las necesidades agronómicas con la gestión de personas y organización de la plantación.

Beneficios

OPORTUNIDAD Y BENEFICIOS
Salario mensual de acuerdo con la experiencia y alcance del perfil.

Contrato inicial a término fijo durante los primeros 3 meses.

Posteriormente, continuidad mediante contrato a término indefinido.

Vivienda dentro de la plantación. Disposición para trasladarse a la zona de la plantación

Subsidio para transporte.

Medio de transporte proporcionado por la compañía para desplazamientos internos en la plantación.

Posición con reporte directo a Gerencia.

Responsabilidad real sobre una operación de campo y un equipo de gran tamaño.

Oportunidad de consolidar experiencia combinando liderazgo agronómico, gestión administrativa y manejo de personal.

CONDICIONES DEL CARGO
Modalidad 100 % presencial en la plantación.

Durante los primeros 3 meses, la persona seleccionada deberá vivir dentro de la plantación.

Se requiere contar con motocicleta propia.

La compañía ofrece subsidio para la motocicleta.

Para los recorridos internos de la operación, la compañía dispone de medio de transporte.

El cargo requiere presencia frecuente en campo y contacto directo con trabajadores y supervisores.

Esta oportunidad está dirigida a Ingenieros/as Agrónomos/as que conozcan profundamente el cultivo de palma, pero que además hayan evolucionado hacia responsabilidades administrativas y de liderazgo de personas.

Buscamos una persona que pueda combinar criterio técnico con capacidad para gestionar una operación, movilizar equipos numerosos y garantizar que la plantación cuente siempre con el personal necesario para funcionar.

Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar tu hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Ubicación

Colombia | CO,Villavicencio - Meta | 50001

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