- Location
- PARIS BD BRUNE, France
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Source
- Workday
Description
Type de contrat :
CDIDescription de l'emploi :
Votre rôle principal
En tant que Directeur de Projets IA & Cloud Architect F/H, votre rôle principal est de prendre en charge l'industrialisation des projets d'Intelligence Artificielle et le déploiement stratégique de la plateforme Cloud d'IA. Vous êtes un leader technique avec une double expertise en architecture Cloud avancée et en pilotage de projets complexes liés à l'IA et l'IA Générative. Au sein de l'IA Factory, vous êtes rattaché(e) à l'équipe plateforme IA et travaillez sous la responsabilité du Responsable de l'ingénierie IA. Vous êtes le garant de la conception, du déploiement et de l'optimisation des architectures Cloud-native, de la preuve de concept à la mise en production à grande échelle. Vous orchestrez les équipes, définissez les feuilles de route technologiques et assurez l'alignement avec les objectifs métier, les meilleures pratiques de gouvernance, de sécurité et de rentabilité (FinOps/SecOps/GreenOps). Ce rôle exige de définir la vision stratégique et de plonger dans les détails techniques pour résoudre les défis complexes d'industrialisation et de passage à l'échelle des solutions IA du groupe.
Vos responsabilités et missions
Vos responsabilités et missions principales s'articulent autour de quatre axes, en étroite collaboration avec l'équipe plateforme IA et le Responsable de l'ingénierie IA :
Pilotage Stratégique et Opérationnel du Programme IA & Cloud :
- Diriger le déploiement et l'évolution de la plateforme IA sur GCP ( Vertex AI, BigQuery, Cloud Run, GKE, etc.) et les autres plateforme Cloud IA, en assurant la cohérence technique et l'alignement stratégique.
- Établir et maintenir la feuille de route (roadmap) des projets IA, incluant les jalons techniques, les objectifs métier et les indicateurs de performance clés ( KPIs).
- Assurer la planification de la roadmap technique, son suivi et la coordination des projets sous-jacents liés à l'IA et l'IA Générative, de la phase de conception à la mise en production.
- Mettre en place l'outillage et les templates pour garantir le respect des exigences de sécurité, de gouvernance des données, de conformité réglementaire et d'optimisation des coûts au sein de la plateforme IA du groupe ALMIA.
Architecture Cloud & Industrialisation IA (MLOps) :
- Concevoir, déployer et maintenir des architectures Cloud robustes, évolutives, sécurisées et performantes sur GCP, en adoptant une approche "Infrastructure as Code" (IaC) (Terraform indispensable).
- Standardiser les architectures cloud-native (Serverless, Microservices, Containers, Event-Driven) pour supporter la montée en charge progressive des volumes de données et des utilisateurs.
- Établir et superviser les pratiques MLOps (Machine Learning Operations) pour automatiser l'intégralité du cycle de vie des modèles d'IA, de la phase d'expérimentation au déploiement et à la maintenance en production .
Automatisation et Culture DevOps :
- Piloter le déploiement et l'amélioration continue des socles d'automatisation avancés : intégration continue et déploiement continu (CI/CD via GitHub, et Jenkins).
- Améliorer les mécanismes d'automatisation des tests, de l'observabilité (monitoring, logging, alerting) et du packaging Python pour accélérer le "Time-to-Market".
- Promouvoir une culture DevOps/Site Reliability Engineering (SRE) au sein des équipes, en encourageant l'autonomie, la responsabilisation et l'amélioration continue des processus.
Leadership Technique & Accompagnement du Changement :
- Accompagner et fournir des supports méthodologiques aux équipes Data Scientists, AI Engineers et, dans le cadre de la préparation à l'IA Mesh, aux équipes métiers pour l 'adoption des meilleures pratiques Cloud, MLOps et d'ingénierie logicielle.
- En étroite collaboration avec le CCOE Cloud, les équipes DevOps et Cybersécurité, le réseau, superviser les critères d'observabilité, de sécurité (IAM, VPC, chiffrement, gestion des secrets) et de conformité réglementaire de la plateforme IA.
- Participer activement à la veille technologique et à l'évaluation de nouvelles solutions et pratiques pour maintenir la plateforme à la pointe de l'innovation.
- Assurer une communication efficace et transparente avec les parties prenantes internes et externes .
Expériences et compétences attendues
Pour ce poste, les expériences et compétences attendues sont les suivantes :
- Qualifications et Expérience :
Diplôme d'ingénieur en informatique, sciences de données, ou équivalent.
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de leadership technique (Lead Tech, Architecte Senior, Responsable de Programme) avec une forte exposition à GCP et à des projets IA en production.
Expérience avérée dans la direction de projets complexes et transversaux.
Capacité démontrée à concevoir et implémenter des architectures Cloud robustes et scalables pour des applications critiques.
Solide expérience dans la mise en œuvre de pratiques MLOps et DevOps en environnement de production.
Excellentes compétences en communication, en leadership, en résolution de problèmes et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution. Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).
- Compétences Techniques Requises (Indispensables) :
- Expertise GCP Avancée : Maîtrise approfondie des services GCP pour l'IA (Vertex AI, AI Platform, GenAI APIs, etc.) et des services Cloud pour l'architecture et le déploiement (Compute Engine, Cloud Run, GKE, BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Functions, Pub/Sub, Dataflow, VPC, IAM, Load Balancing). Des certifications Google Cloud Professional Architect sont fortement souhaitées.
- Infrastructure as Code (IaC) : Maîtrise de Terraform indispensable, connaissance de Git et des approches "GitOps".
- MLOps / DevOps & CI/CD : Expérience significative et mise en œuvre pratique de pipelines CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins,), Docker, Kubernetes (GKE), Python pour le scripting et l'automatisation.
- Langages de Programmation : Python (niveau avancé), Bash, YAML.
- Bases de Données : BigQuery, Cloud SQL (PostgreSQL, Oracle), bases NoSQL.
- Monitoring & Logging : Connaissance des outils de supervision sur GCP (Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace, etc.).
- Sécurité Cloud : Expertise en IAM, gestion des réseaux (VPC, Firewall rules), chiffrement, sécurité des conteneurs, compliance.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
