ANIMATEUR.RICE HSE

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!

Job Description :

Véritable acteur de terrain, vous contribuez au déploiement de la politique Santé, Sécurité, Environnement, Energie et Sûreté du site. Présent au plus près des activités opérationnelles, vous accompagnez les collaborateurs au quotidien, participez à la prévention et veillez au respect des exigences réglementaires afin de promouvoir un environnement de travail sûr et conforme.

Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité et Environnement et en collaboration avec l’équipe HSE (6 personnes) et les différents services du site, vos missions seront les suivantes :

  Animer la prévention des risques avec les différents services : Contribuer à la mise à jour du DUERP, réaliser les analyses des accidents et situations dangereuses. Assurer le conseil et le suivi des actions correctives et préventives, rédiger les consignes, procédures et autres supports HSE.

  Réaliser le suivi terrain : Réaliser les audits internes et auto-inspections, accompagner les équipes opérationnelles dans leur pilotage HSE. Participer à la gestion des situations d’urgence et aux exercices associés. Veiller au maintien en bon état des dispositifs de sécurité et sûreté et de la signalétique du site.

  Encadrer les interventions et les entreprises extérieures : Préparer et suivre les permis de feu, plans de prévention et permis de travaux, accompagner les différents prestataires du service.

  Contribuer à l’animation de la culture HSE : Réaliser les actions de formation et sensibilisation auprès du personnel, mener les observations comportementales et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité, Contribuer au suivi des indicateurs HSE et énergie.

  Participer à la conformité HSE : Assurer la gestion des FDS fournisseurs ainsi que la gestion administrative des déchets, assurer le suivi du plan de surveillance. Contribuer aux contrôles environnementaux ainsi qu’à la préparation et au bon déroulement des inspections et audits externes y compris le maintien des certifications ISO 45001, 14001 et 50001.

Profile Description :

De formation supérieure de type bac+2 spécialisée Hygiène, Sécurité, Environnement, vous avez une première expérience au moins 3 ans dans une fonction HSE opérationnelle en environnement industriel. Vous avez une bonne connaissance des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement ainsi que des outils de prévention des risques, du fonctionnement d'un site industriel et de ses risques associés. Une expérience dans le secteur de la chimie ou au sein d'un site industriel à risques constitue un atout apprécié. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Vous appréciez le terrain et savez établir une relation de confiance avec les équipes opérationnelles.

Curieux(se), pragmatique et orienté(e) solutions, vous êtes capable d'accompagner les collaborateurs dans la résolution de problématiques HSE quotidiennes tout en conciliant les exigences de sécurité, d'environnement et les contraintes opérationnelles.

What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)

• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)

• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)

• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)

• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)

• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)

• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)

And also:

• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.

• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.