- Department
- IT
- Seniority
- Senior
- Source
- Traffit
Description
Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozwijać i rozbudowywać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego lub kadrowego. Tworzymy nowoczesne rozwiązania chmurowe, które integrują się z innymi systemami i obsługują realne, biznesowe procesy na dużą skalę.
Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Tech Lead (projekt księgowy) i Senior .NET Developer (projekt kadrowy).
Tech Lead/ Senior .Net Developer
Praca zdalna/hybrydowa
17 000 - 22 500 zł brutto/UoP
19 000 - 24 500 zł netto/B2B
Jako Tech Lead będziesz mieć możliwość:
- Współpracy z Product Managerem oraz Architektem w zakresie analizy oraz projektowania funkcji produktu Portal Dokumentów.
- Planowania w czasie realizacji zadań w produkcie Portal Dokumentów.
- Organizowania pracy niedużego zespołu.
- Konsultował z zewnętrznymi zespołami kontrakt projektowanego rozwiązania.
- Przygotowywania dokumentacji technicznej.
Zarówno w projekcie księgowym jak i kadrowym będziesz:
- Planował architekturę w oparciu o rozwiązania platformy Microsoft Azure.
- Koordynował procesy wdrażania oprogramowania w oparciu o praktyki CI/CD w ramach Azure DevOps.
- Monitorował aplikację oraz analizował błędy na środowisku produkcyjnym.
Czego oczekujemy od Ciebie:
- Minimum 5-letniego doświadczenia w tworzeniu aplikacji chmurowych w .NET. Znajomość usług platformy Azure, Azure DevOps.
- Znajomości tworzenia oraz optymalizacji baz SQL.
- Znajomości i umiejętności stosowania dobrych praktyk OOP oraz zasad Clean Code.
- Przywiązywania uwagi do szczegółów i umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów.
Podwójnie docenimy:
- Doświadczenie z aplikacjami chmurowymi operującymi na dużych wolumenach danych.
- Znajomość zagadnień związanych z architektura rozproszoną.
- Znajomości baz NoSQL.
- Podstawowa znajomość TypeScript oraz React.
- otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko, oferujące dużą swobodę i samodzielność w realizacji zadań;
- niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku oraz brak oficjalnego dresscode;
- współpracę w zgranym, kameralnym zespole;
- pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze;
- możliwość pracy hybrydowej;
- sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb oraz pokoje projektowe zamiast open-space;
- stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
- imprezy i integracje firmowe, darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
- inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników; kartę sportową (Multisport);
- dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover, PZU); ubezpieczenie na życie (PZU);
- pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.
Brzmi interesująco? Porozmawiajmy!