Was Sie erwartet:

• Betreuung und Entwicklung eines Kundenportfolios sowie Identifikation neuer Projektpotenziale im kommunalen, wohnungswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich
• Analyse bestehender Wärmeversorgungssituationen und Entwicklung technischer Versorgungskonzepte einschließlich Machbarkeitsbetrachtungen und Anlagenbewertung
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulation von Wärmepreisen sowie Berücksichtigung von Fördermöglichkeiten und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Erarbeitung und Verhandlung von Wärmeliefer-, Contracting- und Betreiberverträgen sowie Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen
• Koordination und Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Übergabe in den Betrieb
• Pflege von Kundenbeziehungen, Mitwirkung an kommunalen Wärmeplanungsprozessen sowie Präsentation von Konzepten und regelmäßiges Vertriebsreporting

Was Dich erwartet

Was Sie auszeichnet:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Projektentwicklung oder im Contracting
• Fundierte Kenntnisse in der technischen Auslegung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen sowie in der Wirtschaftlichkeitsberechnung
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht
• Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im Versorgungsgebiet

Was Dich auszeichnet

Was wir bieten:

• Abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben
• Arbeit im speziali­sierten und engagierten Team
• Ein Mehr an Gestaltungs­spielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
• Flexible Arbeits­zeiten
• Homeoffice
• Eine 39-h-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Indivi­duelle Personal­entwicklung ent­sprechend Ihrer Fähig- und Fertig­keiten
• Förderung von Weiter­bildungen
• Umfassendes Gesund­heits­management
• Gute Verkehrs­anbindung und Park­platz
• Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Sonstige umfang­reiche Zusatz­leistungen