DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

L'Institut d'Investigació Germans Trias i Pujol (IGTP) busca incorporar un/a Research Funding & Partnerships Manager per donar suport al GRENBA. La persona seleccionada serà responsable d'identificar oportunitats de finançament públiques i privades, coordinar i redactar propostes de recerca, així com facilitar col·laboracions estratègiques amb socis externs (empreses, fundacions o altres institucions) per garantir la continuïtat i sostenibilitat de l'equip.

FUNCIONES

• Identificar oportunitats de finançament competitiu (nacionals, europees i privades) alineades amb els objectius del GRENBA.
• Donar suport a la preparació i redacció de propostes de recerca i sol·licituds de finançament.
• Coordinar el procés de presentació de propostes en col·laboració amb els equips científic, administratiu i jurídic de l'IGTP.
• Identificar possibles socis privats (empreses, fundacions i associacions) i explorar oportunitats de col·laboració i cofinançament.
• Donar suport a la negociació i formalització d'acords de col·laboració sota la supervisió de l'IGTP.
• Fer el seguiment dels projectes en curs, els terminis d'informes i els lliurables per garantir-ne el compliment.
• Establir i reforçar aliances professionals amb neuròlegs i neuropediatres, tant a Espanya com a l'Amèrica Llatina, per ampliar la xarxa clínica i de recerca del GRENBA.
• Donar suport a qualsevol necessitat emergent dels projectes de l'equip durant el seu desenvolupament, contribuint de manera proactiva a garantir-ne l'èxit.
• Contribuir a la planificació estratègica per a la sostenibilitat a llarg termini dels projectes.
• Representar el GRENBA en activitats de networking, esdeveniments científics i iniciatives de col·laboració quan sigui necessari.

SE REQUIERE

• Doctorat en Ciències de la Vida, Recerca Biomèdica o disciplines afins.
• Excel·lent nivell d'anglès i castellà, tant oral com escrit. Es valoraran coneixements de català.
• Experiència demostrable (mínim 2 anys) en gestió de projectes de recerca, redacció de propostes o activitats de captació de fons.
• Bon coneixement dels mecanismes de finançament nacionals i europeus i/o experiència en col·laboracions amb el sector privat.
• Excel·lents habilitats de comunicació, organització i treball en equip.
• Persona proactiva, autònoma, orientada a resultats, amb visió estratègica i iniciativa.

SE OFRECE

• Contracte a jornada completa d'un any, renovable segons rendiment i disponibilitat de finançament.
• Incorporació prevista l'1 de gener de 2027.
• Salari brut anual de 38.000 €, distribuït en 12 pagues.
• 23 dies laborables de vacances i 5 dies d'assumptes propis a l'any.
• Beneficis de retribució flexible (per exemple, tiquet llar d'infants).
• Càpsules formatives impartides per l'institut.
• Incorporació a un centre de recerca multidisciplinari de prestigi amb el distintiu HRS4R.
• Ubicació al Campus Can Ruti (Badalona), un entorn de recerca translacional de primer nivell dins l'àrea de Barcelona, que ofereix un ecosistema estimulant, col·laboratiu i de suport per al desenvolupament professional.

PARA MÁS INFORMACIÓN

• www.dm1spain.com
• https://www.germanstrias.org/es/research/neurociencias/5/grupo-de-investigacion-en-enfermedades-neuromusculares-de-badalona-grenba

RESOLUCION DE LA CONVOCATORIA

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Les persones interessades han d’adjuntar a la seva candidatura:

• Carta de motivació en què expliquin el seu interès per la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 persones de referència.

Les candidatures s’avaluaran d’acord amb els principis i objectius que regeixen els sistemes de selecció, seguint el procés que es descriu a continuació:

Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.

Entrevista personal: un cop avaluat el currículum, les persones candidates seleccionades seran convocades a una entrevista personal per verificar i ampliar la informació detallada al currículum i valorar aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

No es tindran en consideració en el procés de selecció les candidatures que no compleixin els requisits, que no estiguin incloses en els supòsits previstos o que no es tramitin d’acord amb el procediment establert.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

La convocatòria romandrà oberta fins al 16 de novembre de 2026.