- Location
- Wittmund-Carolinensiel, Niedersachsen
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Seniority
- Manager
- Source
- Personio
Description
Deine Aufgaben
- Dokumentation, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Safety Management Systems für Flugbetrieb, Part-CAMO und Part-145 sowie direkte Berichterstattung an den Accountable Manager
- Beratung des Accountable Managers und des verantwortlichen Managementpersonals in Safety-Fragen sowie Betreuung der Safety-Verfahren und der zugehörigen Dokumentation
- Analyse von Sicherheitsmeldungen, moderierte Risikobewertungen und Ursachenanalysen sowie Verfolgung vereinbarter Maßnahmen und deren Wirksamkeit
- Koordination und Dokumentation eingehender Meldungen aus dem Flugbetrieb einschließlich behördlicher Meldungen sowie Nachverfolgung der Maßnahmen bis zum Abschluss
- Besetzung der Rolle des Safety Review Boards sowie Moderation von Safety Committees und Safety Action Groups
- Beobachtung der Sicherheitsleistung anhand definierter Safety Performance Indicators und Bewertung relevanter Veränderungen im Betrieb
- Durchführung von Safety-Schulungen sowie Sicherstellung, dass Erkenntnisse aus Bulletins und Lessons Learned im Unternehmen ankommen
- Enge Zusammenarbeit mit Compliance Monitoring, CAMO, Werft, Flugbetrieb und Informationssicherheit sowie Sicherstellung einer vertraulichen Bearbeitung nach den Grundsätzen der Just Culture
Deine Qualifikationen
- Berufserfahrung in einem Luftfahrtbetrieb, beispielsweise in den Bereichen CAMO, Instandhaltung oder Flugbetrieb
- Praktische Erfahrung im Safety Management, insbesondere in der Bewertung und Analyse von Ereignissen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes technisches Englisch
- Eine offene, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unbequeme Themen anzusprechen
- Die Fähigkeit, Bewertungen und Entscheidungen nachvollziehbar zu dokumentieren, Belastbarkeit zu zeigen und Themen dauerhaft konsequent zu verfolgen
Warum wir?
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und sechs Monaten Probezeit
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Wochenendarbeit ist die Ausnahme
- Fort- und Weiterbildung im Safety- und Regelwerksbereich – bezahlt und innerhalb der Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile
- Kurze Entscheidungswege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung
- Ein besonderer Arbeitsplatz im Inselverkehr – direkt an der Nordseeküste
Wie läuft die Ausbildung ab?
Weitere Informationen
Auf einen Blick
Beschäftigung: Vollzeit · UnbefristetStandort: HarlesielKontakt: Bruno Warkentin, Continuing Airworthiness Manager - +49 (0) 4464 9481-1638Klingt nach deinem nächsten Job? Schick uns deine Bewerbung per E-Mail an [email protected]
oder Ruf einfach an - das geht schneller als jedes Formular.
Ein Lebenslauf reicht für den Anfang. Ein Anschreiben brauchen wir nicht; deinen möglichen Eintrittstermin nennst du uns gern gleich mit.
Bei uns ist das kein Spruch aus einer Stellenanzeige, sondern tatsächlich die Adresse: Dein Arbeitsplatz liegt direkt am Flugplatz Harle – hinter dem Deich und mit Blick auf die ostfriesischen Inseln.
Die FLN Inselflieger verbinden seit 1969 das ostfriesische Festland mit den Inseln - sechs Flugzeuge, an 365 Tagen im Jahr im Einsatz, gewartet in der eigenen Werft. Bei uns sitzen AOC-Flugbetrieb, Continuing Airworthiness nach Part-Camo und der eigene Part-145-Instandhaltungsbetrieb an einem Ort. Für das gemeinsame Safety Management System dieser drei Bereiche suchen wir dich - Du gestaltest es, statt einen fertigen Prozess zu verwalten.
Skills
Compliance