• Opdrachtgever: Stichting Waternet
• Domein: Applicatiediensten
• Team: Assetdiensten
• Aantal posities: 2 fte
• Standplaats: Hoofdkantoor Waternet en thuis
• Startdatum: 1 september
• Duur: 12 maanden
• Inzet: 36 uur per week
• Maximaal uurtarief: €110 per uur excl. btw, all-in
• Interne inschaling: schaal 11
• ZZP: toegestaan, rechtstreeks of via intermediair
• Matchgesprekken: week van 14 september 2026
• Sluitingsdatum: 6 september 2026

Achtergrond van de opdracht

Voor het scrumteam Enterprise Asset Management (EAM) binnen Solution Assetdiensten zoekt Waternet twee ervaren Maximo-specialisten.

De specialisten ondersteunen bij de upgrade van:

IBM Maximo 7.6.2 Maximo Application Suite (MAS) 9.2

De upgrade wordt uitgevoerd voor:

• Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV);
• de divisie Drinkwater;
• de Amsterdamse Watertaken van Waternet.

De opdracht draait om de transitie en migratie van bestaande Maximo-oplossingen, data, integraties en functionaliteiten naar de nieuwe MAS 9.2-omgeving.

Doel van de opdracht

Als Maximo Specialist help je het EAM-team bij het realiseren van de overgang naar Maximo Application Suite 9.2.

Je draagt bij aan:

• migratie van bestaande Maximo-functionaliteit;
• scripting;
• inrichting en configuratie;
• integraties met andere systemen;
• datamigratie;
• testen;
• doorontwikkeling;
• borging van continuïteit;
• ondersteuning van gebruikers.

Vanuit jouw ervaring ben je bekend met datagedreven assetmanagement binnen grotere en bij voorkeur (semi-)publieke organisaties.

Organisatie en team

Binnen Solution Assetdiensten werken vijf zelforganiserende scrumteams aan IT-producten waarmee datagedreven assetmanagement wordt ondersteund.

De teams digitaliseren onderdelen van assetmanagementprocessen en ontwikkelen oplossingen op basis van de behoeften van interne klanten.

Naast Solution Assetdiensten zijn onder andere actief:

• Solution Klantdiensten;
• Solution Informatiediensten.

Waternet/AGV werkt organisatiebreed met scrumteams en hanteert een sprintcadans van drie weken.

EAM-team

Het Enterprise Asset Management-team bestaat uit de subteams:

• Beheer;
• Ontwikkel;
• Upgrade.

Volgens de uitvraag start de kandidaat in het Ontwikkelteam, terwijl de opdracht sterk samenhangt met de upgrade naar MAS 9.2.

Daarnaast kan de kandidaat worden ingezet bij werkzaamheden die samenhangen met de ontvlechting van Waternet/AGV naar afzonderlijke organisaties voor:

• Drinkwater;
• Waterschap;
• Amsterdamse Watertaken.

Werkzaamheden

De dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Maximo-ontwikkeling

• Realiseren van functionaliteit op basis van features en user stories.
• Ontwikkelen en aanpassen van Maximo-oplossingen.
• Configureren en inrichten van Maximo.
• Ontwikkelen en aanpassen van scripts.
• Werken met Maximo add-ons.
• Ondersteunen van gebruikers.
• Documenteren van oplossingen en werkwijzen.

Upgrade naar MAS 9.2

• Ondersteunen van de migratie van Maximo 7.6.2 naar MAS 9.2.
• Overzetten en aanpassen van functionaliteiten.
• Analyseren van bestaande oplossingen.
• Geschikt maken van scripts en integraties voor de nieuwe omgeving.
• Ondersteunen van data- en functionele migraties.

Integraties

• Opzetten en onderhouden van interfaces tussen Maximo en andere applicaties.
• Werken met:
  • XML;
  • JSON;
  • inkomende gegevensstromen;
  • uitgaande gegevensstromen;
  • datatransformaties.
• Samenwerken met analisten en integratiespecialisten.

Testen en OTAP

• Inregelen van nieuwe functionaliteiten binnen de OTAP-structuur.
• Testen van nieuwe functionaliteit.
• Afstemmen met lead testers.
• Afstemmen met eindgebruikers.
• Ondersteunen bij acceptatie en ingebruikname.

Agile/Scrum

• Deelnemen aan refinements.
• Features en user stories verduidelijken.
• Ervoor zorgen dat stories voldoen aan de Definition of Ready.
• Deelnemen aan:
  • daily stand-ups;
  • reviews;
  • retrospectives;
  • overige scrumevents.
• Bijdragen aan Continuous Delivery.
• Bijdragen aan test-driven development.

Continuïteit

• Ondersteunen van collega's.
• Werkzaamheden van collega's kunnen waarnemen.
• Borgen van continuïteit binnen het ontwikkelteam.

Gevraagde kennis en ervaring

Waternet zoekt een ervaren Maximo-specialist met aantoonbare technische en functionele ervaring.

De kandidaat beschikt onder andere over kennis van:

• IBM Maximo;
• Maximo Application Suite 9;
• Maximo scripting;
• Maximo add-ons;
• systeemintegraties;
• SQL;
• XML;
• JSON;
• WebSphere;
• middleware;
• geclusterde omgevingen;
• OTAP;
• Scrum;
• Continuous Delivery;
• test-driven development.

Knock-outeisen

Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer de kandidaat hier niet aantoonbaar aan voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd.

Eis 1 – HBO-niveau

De kandidaat beschikt over:

HBO werk- en denkniveau.

Eis 2 – Maximo-ervaring

De kandidaat beschikt over minimaal:

5 jaar ervaring als Maximo-ontwikkelaar.

Deze ervaring omvat onder andere:

• implementatie;
• configuratie;
• procesinrichting;
• gebruikersondersteuning.

Eis 3 – MAS 9 Upgrades

De kandidaat beschikt over minimaal:

1 jaar ervaring met upgrades naar Maximo Application Suite 9.

Eis 4 – Add-ons en integraties

De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met:

• Maximo add-ons;
• Maximo-integraties.

Deze ervaring moet expliciet uit het CV blijken.

Eis 6 – Scrum

De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar minimaal:

3 jaar ervaring als lid van een Scrumteam.

Eis 7 – Nederlandse taal

De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal:

• mondeling;
• schriftelijk.

Aandachtspunt: in de aangeleverde uitvraag ontbreekt een 'eis 5'. De nummering springt van eis 4 naar eis 6. Er is inhoudelijk geen vijfde eis opgenomen in de verstrekte tekst.

Aanvullend gevraagd profiel

In de opdrachtomschrijving wordt daarnaast gevraagd om:

• minimaal 5 jaar ervaring als Maximo-applicatiespecialist;
• ervaring met implementatie en configuratie;
• ervaring met koppelingen;
• procesinrichting;
• gebruikersondersteuning;
• documentatie;
• scripting;
• ervaring met MAS 9;
• aantoonbare ervaring met Maximo add-ons;
• gedegen kennis van WebSphere;
• kennis van middleware;
• ervaring met geclusterde omgevingen;
• kennis van SQL;
• ervaring met XML- en JSON-integraties.

Daarnaast wordt genoemd dat de kandidaat beschikt over het certificaat:

IBM Certified Maximo Functional Deployment 9.

Dit certificaat staat wel expliciet in de profielbeschrijving, maar is in de aangeleverde tabel met knock-outeisen niet afzonderlijk als harde eis opgenomen.

Gunningswensen

De kwaliteit wordt beoordeeld op maximaal 100 punten.

Kwaliteit 1 – Maximo add-ons en integraties

Maximaal 40 punten

Aantoonbare ervaring met:

• Maximo add-ons;
• Maximo-integraties.

Dit is het zwaarstwegende kwaliteitscriterium.

Kwaliteit 2 – Maximo Upgrades

Maximaal 30 punten

Aantoonbare ervaring met:

• upgrades van Maximo;
• bij voorkeur richting MAS 9.

Kwaliteit 3 – Assetmanagement

Maximaal 20 punten

Aantoonbare ervaring binnen:

• assetmanagement;
• datagedreven assetmanagement.

Kwaliteit 4 – Watersector

Maximaal 10 punten

Aantoonbare ervaring binnen:

• drinkwaterbedrijven;
• en/of waterschappen.

Ideaal kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een senior IBM Maximo-specialist/ontwikkelaar die zowel technisch als functioneel sterk is en direct inzetbaar is binnen een complexe MAS-upgrade.

De sterkste kandidaat combineert:

Maximo 7.6.x + MAS 9 + scripting + add-ons + integraties + SQL + XML/JSON + Scrum + assetmanagement.

Extra onderscheidend zijn:

1. aantoonbare upgrades van Maximo naar MAS 9;
2. diepgaande Maximo scripting-ervaring;
3. veel ervaring met complexe integraties;
4. kennis van WebSphere en middleware;
5. IBM Certified Maximo Functional Deployment 9;
6. ervaring met datagedreven assetmanagement;
7. ervaring bij waterschappen of drinkwaterbedrijven.