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Assistente de Recursos Humanos

ascending

·

Sep 16, 2026

Type
Full-time
Source
RecruiterFlow

Description

 A Ascending está a reforçar a sua área corporativa de People & Organisation, que suporta transversalmente as diferentes geografias do Grupo. Vais apoiar processos de RH transversais às várias geografias do Grupo, incluindo recrutamento, reporting e análise, articulação entre equipas internacionais e suporte às reuniões do Board — ideal para quem procura autonomia, dinamismo e visão internacional de RH.
 
Sobre a Ascending: A Ascending oferece Soluções de Forças de Trabalho e Formação Técnica com reconhecimento internacional, actuando em Angola, Moçambique, Namibia, Guiana e Portugal , com foco em formação, gestão marítima e procurement.
 
Localização: Portugal 
 
 Principais Responsabilidades

• Apoio aos processos e iniciativas correntes de People & Organisation; 
• Recolha, organização e análise de informação de RH proveniente das diferentes geografias; 
• Preparação de análises, documentação, apresentações e reporting; 
• Apoio a processos de recrutamento e selecção; 
• Acompanhamento de planos de acção e follow-up junto das equipas locais; 
• Articulação com diferentes áreas, geografias e níveis da organização; 
• Apoio à preparação das reuniões do Board, incluindo agendas, actas e acompanhamento das decisões; 
• Coordenação pontual de viagens e outras necessidades logísticas do Board.
 
Requisitos
 
• Capacidade de análise e resolução de problemas; 
• Facilidade de aprendizagem e interesse por temas de gestão, pessoas e organização; 
• Rigor, organização e capacidade de execução; 
• Capacidade para acompanhar simultaneamente diferentes temas e assegurar o respectivo follow-up; 
• Autonomia, iniciativa e sentido de responsabilidade; 
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal; 
• Bom nível de inglês; 
• Domínio das ferramentas correntes de Microsoft Office, em particular Excel e PowerPoint; 
• Disponibilidade para viajar internacionalmente quando os projectos ou a actividade o justifiquem. 

Formação superior:  Gestão, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas afins.
 
Modelo de trabalho
 
Híbrido, predominantemente remoto, conjugado com presença regular no escritório da Ascending, na Baixa de Lisboa, previsivelmente um a dois dias por semana, em função das necessidades da equipa e dos projectos, atendendo à natureza internacional da Ascending e ao carácter corporativo da função, poderá igualmente envolver deslocações às diferentes geografias onde o Grupo opera, para participação ou acompanhamento de Projectos e iniciativas de People & Organisation. 

Skills

ExcelProcurement

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