CDI – Ingénieure Ingénieur Méthodes Senior – Excellence Industrielle & Transformation

🚀 Et si votre prochain défi consistait à faire évoluer les méthodes qui font voler Ariane ?

Sur notre site de Vernon, au cœur des activités de propulsion liquide, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Méthodes Senior pour rejoindre notre pôle Méthodes.

Votre rôle ne sera pas simplement de suivre les méthodes existantes.

Vous interviendrez comme référent technique transverse du service, au plus près du manager et des équipes industrielles, pour prendre en charge les problématiques complexes, structurer les plans d’action et faire progresser durablement nos pratiques.

Votre mission : résoudre, structurer, améliorer

Face à une problématique industrielle complexe, une évolution produit ou fournisseur, un risque d’obsolescence ou un besoin d’amélioration, vous serez l’un des interlocuteurs techniques de référence du service.

🌍Votre environnement de travail

Vous intégrez le service Méthodes au sein d'ArianeGroup, sur notre site de Vernon, spécialisé dans les activités de propulsion liquide. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les méthodes de production et les processus industriels. Votre mission sera de garantir l'efficacité, la qualité et la compétitivité de nos opérations. Vous contribuerez activement à la transformation industrielle de l'entreprise en identifiant et en implémentant des solutions innovantes.

🔍Vos missions

• Piloter des plans d’action : Piloter des plans d’action et d’amélioration sur des problématiques techniques et industrielles transverses.
• Définir et faire évoluer les processus : Définir et faire évoluer les processus de gestion des procédés, notamment spéciaux et critiques.
• Sécuriser et piloter les livrables Méthodes : Sécuriser et piloter les livrables Méthodes en réponse aux besoins des équipes industrielles.
• Anticiper les risques d’obsolescence : Anticiper les risques d’obsolescence et analyser l’impact des évolutions produits et fournisseurs.
• Harmoniser et maintenir les méthodologies : Harmoniser et maintenir les méthodologies, pratiques et standards, notamment les Operating Instructions.
• Intervenir sur les environnements AIMS et Prométhée : Intervenir sur les environnements AIMS et Prométhée.
• Contribuer à la résolution des problématiques techniques : Contribuer à la résolution des problématiques techniques complexes rencontrées par les équipes.
• Accompagner la transformation des pratiques : Accompagner la transformation des pratiques du service et leur standardisation.

🎯Profil recherché

• Formation : Diplôme d'ingénieur(e) ou Bac+5 à dominante mécanique, génie industriel ou domaine technique équivalent.
• Expérience : Expérience significative dans les Méthodes, l'industrialisation ou la responsabilité technique, idéalement dans un environnement industriel complexe.
• Compétences techniques : Maîtrise des outils de modélisation et simulation des processus, connaissance des normes qualité et des méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma).
• Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer des projets complexes et à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences en PLM : Une expérience de Teamcenter / environnement PLM constituera un véritable atout.

👩🚀👨🚀Qualités personnelles

• Rigueur et précision : Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes avec précision.
• Créativité et innovation : Aptitude à proposer des solutions innovantes et à penser hors des sentiers battus.
• Sens du travail d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes et parties prenantes.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des environnements et des défis variés.
• Sens des responsabilités : Engagement à assurer la qualité et l'efficacité des processus industriels.
• Leadership transverse : Capacité à influencer les pratiques et les décisions techniques du service.
• Autonomie : Capacité à prendre de la hauteur tout en allant sur le terrain.

ℹ Informations pratiques

• Nature du contrat : CDI.
• Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27).

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise au service de notre excellence industrielle ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'industrie aérospatiale ! Ensemble, optimisons nos processus pour atteindre l'excellence industrielle ! 🚀

Quelques mots sur le site de : Vernon

Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms.
Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site.
Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.