Analista de comisiones

Company:

Marsh

Description:

Analista de Comisiones

Buscamos a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Comisiones en Marsh. Este puesto estará basado en Cali, Colombia. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.

Este puesto apoyará la gestión, control y conciliación de la cobranza de comisiones, asegurando un seguimiento oportuno, exactitud en la información y un manejo de datos de alta calidad. También colaborarás en el análisis de bases de datos, la operación de sistemas fiduciarios y el apoyo regional de procesos de comisiones según sea necesario.

Contaremos contigo para: 

• Gestionar y dar seguimiento a la cobranza de comisiones a través del sistema, asegurando control, cumplimiento y conciliación oportuna

• Cruce, depuración y análisis de bases de datos para validar información de comisiones, identificar diferencias y generar reportes de seguimiento

• Manejar y operar sistemas fiduciarios, garantizando el registro correcto y la integridad de la información

• Apoyar actividades de gestión de cobranza, incluyendo administración de cartera, control de estatus y atención a aclaraciones

• Brindar apoyo operativo y cubrir o asumir procesos de Comisiones para países de la región, según requerimientos del negocio

• Dar seguimiento a indicadores (KPIs) para medir el desempeño, la productividad y los tiempos de respuesta del proceso

• Trabajar de lunes a viernes con enfoque en el cumplimiento de objetivos y entrega en tiempo

Lo que necesitas tener: 

• Escolaridad concluida en Contaduría, Economía o Negocios Internacionales

• Últimos semestres de universidad o 1 año de experiencia en puestos similares

• Excel intermedio; avanzado es un plus

• Inglés básico a intermedio; un nivel adicional es un plus

• Manejo de paquetería Office

• Experiencia en gestión de cobranza y administración de cartera

• Sólido conocimiento en análisis de datos y conciliación de bases de datos

• Familiaridad con sistemas fiduciarios y procesos de comisiones en múltiples países

Lo que te hace destacar: 

• Atención y servicio,

• Seguimiento y comunicación efectiva,

• Organización, proactividad,

• Análisis de la información,

• Aprendizaje, adaptabilidad, autonomía y

• Trabajo en equipo

Por qué unirte a nuestro equipo: 

• Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que brindan apoyo.

• Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y generar impacto para colegas, clientes y comunidades.

• Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia gama de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite corporate.marsh.com o síganos en LinkedIn y X.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.