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Job Description

En tant que Technicien Support Opérations, vous occuperez un rôle central dans la performance et la fiabilité des lignes de production automatisées. Vous analyserez les dysfonctionnements, proposerez des améliorations durables et collaborerez avec les équipes pour optimiser les équipements et les méthodes de travail.

Plusieurs missions vous attendent :

• Référent technique de zone : Assurer la responsabilité technique de sa zone, analyser les écarts de performance et y contribuer directement.
• Résolution de défauts : Diagnostiquer les pannes, identifier les causes profondes et mettre en place des actions correctives durables.
• Pilotage de la performance : Analyser les écarts, prioriser les pertes, élaborer et suivre des plans d'actions pour des résultats mesurables.
• Innovation et optimisation : Proposer des solutions créatives pour simplifier les équipements, automatiser les tâches et augmenter les fenêtres opératoires.
• Développement et collaboration : Travailler en équipe, développer les compétences techniques des opérateurs et contribuer aux projets techniques.

⭐ RAISONS POUR LESQUELLES VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS :

• La santé et la sécurité sont une priorité absolue dans tous nos sites et métiers. Nous continuons à collaborer avec des professionnels de la santé et prenons toutes les précautions recommandées dans nos bâtiments pour maintenir la santé de chacun.

• Développer nos talents est une priorité : nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous distingue. Chez Procter & Gamble, nous donnons un sens au travail et des responsabilités à chacun dès le premier jour avec une formation et un mentorat efficaces et cohérents. De cette manière, nous mettons en valeur les forces de nos employés et les développons.

• Travailler dans une entreprise internationale stable et fiable

• Engagement en faveur de la durabilité

🎯 CE QUE NOUS OFFRONS :

• Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.

• Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.

• Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.

• Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au cœur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.

Job Qualifications

🧩 VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI VOUS:

• Possédez une formation technique Bac+2/3 (BTS, BUT, Licence pro) en automatisme, maintenance industrielle, électrotechnique ou similaire.
• Avez une forte appétence pour la technique, les machines et les environnements automatisés, avec idéalement une première expérience.
• Maîtrisez la résolution méthodique de problèmes, avez des bases solides en automatisme, mécanique, électrotechnique et/ou maintenance.
• Faites preuve de créativité, d'autonomie et d'un bon relationnel pour proposer des solutions et accompagner les équipes.
• Êtes orienté résultats, rigoureux et organisé, avec un goût pour l'amélioration continue.

Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.

🔔 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre, c'est pourquoi notre processus de recrutement est rigoureux et réfléchi. Ce processus est conçu autour de 3 étapes principales : candidature, tests en ligne et entretiens, afin de garantir que nous recrutons les bonnes personnes, mais aussi que vous soyez assuré que nous correspondons à ce que vous recherchez. Nous vous recommandons de consulter ce lien pour vous préparer pleinement.

📌 Chez P&G #Equality&Inclusion

P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.

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