Aufgaben

• Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung (unternehmensspezifische Software)
• Pflege der Stammdaten 
• Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten, Durchführung der Zahlungsläufe
• Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Die Benefits

• Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
• Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z. B. Rosenmontag)
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt