Equipment Operator I (m/w/d)

Salary Range:

€35,366.00 - €60,500.00

 

Band

Level 1

 

Job Description Summary

#LI-Onsite
Location: Schaftenau, Austria
Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Als Produktionsmitarbeiter*in sind Sie für die laufende Betreuung und Überwachung unserer hochmodernen Produktionsanlagen zuständig. Sie sorgen dafür, dass unsere Arzneimittel unter höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und GMP-Standards hergestellt werden. Gemeinsam mit unseren motivierten Kollegen*innen tragen Sie maßgeblich dazu bei, Millionen von Menschen weltweit mit lebensverlängernden Medikamenten zu versorgen.

 

Job Description

Ihre Hauptaufgaben

• Durchführung von Produktionsaktivitäten gemäß Produktionsplan und vorgegebenen Qualitätsstandards.
• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen nach gültigen Arbeitsanweisungen.
• Einhaltung aller Vorgaben zu Good Manufacturing Practice, Sicherheit und Umweltschutz.
• Sorgfältige und vollständige Dokumentation von Produktionsschritten und Ergebnissen.
• Unterstützung eines reibungslosen und effizienten Produktionsablaufs.
• Zeitgerechte Meldung von Qualitätsabweichungen, technischen Beschwerden und besonderen Ereignissen.
• Mitwirkung an einem sicheren, ordentlichen und regelkonformen Arbeitsumfeld.

Das bringen Sie mit

• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem regulierten Produktionsumfeld.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit 
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Grundverständnis für Produktionsprozesse und technische Anlagen.
• Gute Dokumentationsfähigkeiten und ausgeprägte Detailgenauigkeit.
• Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse – Englisch ist optional

Wünschenswerte Anforderungen

• Erste Erfahrung in der pharmazeutischen, biotechnologischen oder produzierenden Industrie.
• Kenntnisse im Arbeiten nach Good Manufacturing Practice Richtlinien.

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:
35,366.00 - 60,500.00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von €  35.366,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf 

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

 

Skills Desired

Documentations, GMP Compliance, Good Manufacturing Practices (GMP), Health, Safety, and Environment (HSE) Policy, Inventory Management, Machine Operations, Materials Handling, Operations Management, Quality Control (QC), Safety Procedures, Time Management