Transformation Supply Chain Manager, CDI, H/F

Overview

Transformation Supply Chain Manager, CDI, H/F

 WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER

Le Transformation Manager “Go to Market” (G2M), avec l’appui de ses 3 collaborateurs, est en charge :

• d’identifier des pistes d’optimisation des réseaux logistiques,
• de réaliser les études d’opportunité correspondantes, puis
• de transformer ces idées en projets et d’en obtenir la validation
• et en effet d’en coordonner le développement et le bon démarrage

 

Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

• Reporte au directeur de projets Supply Chain et assure le lien avec les différents catégories (Food, Beverage, Chilled) et les différentes fonctions (planning, service clients, logistiques)
• Elabore des recommandations de réorganisation des flux physiques ou des schémas directeurs de production & distribution, dans une optique de réduction des coûts supply chain et de l’empreinte carbone.
• Est garant(e) de la conduite rigoureuse par l’équipe d’études d’opportunités permettant d’affiner le potentiel de gains réel des idées proposées
• Est garant de la construction de « business cases » solides permettant la prise de décision sur la suite à donner et le lancement éventuel d’un projet.
• Aide l’équipe à identifier les bons décisionnaires sur les projets et à obtenir leur engagement et leur « sponsorship »
• Collabore avec les équipes secteur et les autres BU’s pour toute initiative dont l’impact va au-delà de la BU France, et mobilise les expertises et ressources disponibles au sein des centres d’excellence (Move OS / Network design)
• S’assure de la bonne application par son équipe de la méthodologie projets. S’assure de la bonne formation de ses collaborateurs à cette méthodologie
• S’assure de la planification des besoins en ressources pour le développement et le déploiement des projets dont son équipe a la charge, et de la mise en place de solutions en cas de non-adéquation entre la charge et les ressources requises. Contribue à ce titre aux exercices annuels (AOP) et périodiques (BPO meetings) de priorisation
• Garantit avec son équipe le respect du planning, du budget et des objectifs des projets menés.
• Manage l’équipe (deux coéquipiers): définit avec ils/elles leurs objectifs, monitore l’avancement de leurs projets, amène le support nécessaire à la résolution des difficultés, anime, engage et motive chaque membre de l’équipe, définit avec ils/elles et les accompagne dans leurs plans de développement 

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Expérience significative d'au moins 10 ans en gestion de projet et supply chain 
• Manager expérimenté(e) en gestion de projet d’une part, et en Manufacturing ou Supply Chain dans un environnement FMCG.
• Expérience préalable sur différentes fonctions de la supply chain
• Expérience managériale requise
• Bon relationnel, esprit analytique et  capacité de travail en équipe,
• Capacité à interagir et à influencer tous les niveaux de l’entreprise (dans la BU et en dehors)
• Capacité à conceptualiser
• Compétences en gestion de projet,
• Capacité à être un véritable facilitateur,
• Rigueur et fiabilité
• Anglais courant indispensable.

 

Le groupe PepsiCo

 

Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

 

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

 

Pourquoi PepsiCo France ?

 

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.

Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

 

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.

 

N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)