Gestionnaire de Stock magasin H/F

Titre du poste – Gestionnaire de Stock magasin H/F

Localisation – Vielle-Saint-Girons, France

Régime Horaire – journée

Durée – CDI

Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l’un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm-firmenich. Spécialisé dans la fabrication d’ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie, nous recherchons un(e) gestionnaire de stock magasin pour l’un de nos sites landais. Rejoignez l’équipe des services techniques. Si vous êtes organisé·e, polyvalent·e et passionné·e, cette opportunité unique est faite pour vous !

Ce que vous ferez

Pour le site de Vielle Saint Girons vous participerez à la gestion du magasin de pièces détachées et consommables. Vous contribuerez à assurer la disponibilité des références stockées, à la réparation des matériels et à l’optimisation du stock. Poste 50% administratif et 50% terrain.

Vos principales responsabilités

• Réaliser le suivi des commandes, des livraisons ainsi que les relances fournisseurs pour garantir l’approvisionnement des articles.
• Assurer la gestion des incidents liés à cette gestion (livraison non conforme, retours à réaliser, gestion des tickets…).
• Remplacer le CM magasin durant ses périodes de congés.
• Assurer le suivi des piéces réparables (prise en charge des pièces à expédier pour réparation, relance en cas de retard).
• Assurer les réceptions, le contrôle qualité et la mise en stock des pièces livrées.
• Assurer la préparation via SAP des demandes de pièces.
• Assurer la saisie des sorties de stock dans SAP.
• En collaboration avec la cellule de préparation arrêt assurer le suivi des livraisons par rapport aux réservations et la gestion des fins de travaux de cette catégorie d’achat avec le demandeur.

Nous offrons

• Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet.
• D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc.
• Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
• Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
• Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich.
• Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.

Vous apportez

• Une expérience dans l’utilisation d’un ERP (idéalement SAP), d’un logiciel d’achats et des outils du Pack Office.
• Une bonne connaissance de la gestion des stocks ainsi que de la relation clients et fournisseurs.
• Une connaissance du secteur industriel, notamment de la maintenance industrielle, serait un plus.
• Une capacité à évoluer dans un environnement combinant activités administratives et présence sur le terrain.
• De la rigueur, de l’autonomie et un bon sens de l’organisation dans l’exécution de votre travail.
• De bonnes compétences relationnelles, un esprit d’équipe et la capacité à respecter les procédures ainsi que la confidentialité des informations.

À propos de dsm-firmenich

Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes – nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie.

De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes – chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout.

Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir.

Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble.

Notre process de recrutement en 3 étapes

1\. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement

2\. Un entretien avec votre futur Manager et N+2

3\. Un entretien avec notre Responsable RH

Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances

Chez dsm-firmenich, nous croyons qu’être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes – et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place.

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons.

Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes.

Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider – dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne.

Déclaration pour les agences

Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.