Senior Medical Manager Operations & Governance (d/f/m) | Wien, Österreich

Job Description Summary

Als Senior Medical Manager Operations & Governance stellen Sie die medizinisch-wissenschaftliche Qualität, Compliance und operative Exzellenz aller Medical Affairs Aktivitäten sicher und fungieren als zentrale Ansprechperson für Governance- und Prozessfragen, beraten interne Stakeholder mit medizinischer Expertise und tragen maßgeblich zur regelkonformen Umsetzung der Unternehmens-strategie bei.

Job Description

Als Senior Medical Manager Operations & Governance stellen Sie die medizinisch-wissenschaftliche Qualität, Compliance und operative Exzellenz aller Medical Affairs Aktivitäten sicher und fungieren als zentrale Ansprechperson für Governance- und Prozessfragen, beraten interne Stakeholder mit medizinischer Expertise und tragen maßgeblich zur regelkonformen Umsetzung der Unternehmens-strategie bei.
 

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre Aufgaben sind unter anderem:
 

• Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Medical-Affairs-Prozessen und allgemeinen Compliance-Standards (in Kooperation mit der Abteilung Legal & Compliance)
   

• Bereitstellung medizinisch-wissenschaftlicher Expertise für das Sandoz Produktportfolio sowie Sicherstellung eines hohen fachlichen Standards innerhalb der Organisation
   

• Erstellung, Prüfung und Freigabe medizinischer Inhalte und Materialien sowie Sicherstellung konsistenter und regelkonformer Review- und Freigabeprozesse
   

• Beratung und Unterstützung funktionsübergreifender Teams (u. a. Commercial, Regulatory Affairs, Market Access, Patient Safety, Quality sowie Corporate Affairs) in medizinischen und Compliance-Fragestellungen

• Monitoring relevanter wissenschaftlicher Entwicklungen, Literatur und Kongresse sowie Ableitung und Kommunikation wichtiger Erkenntnisse für interne Stakeholder

• Planung, Koordination und Durchführung von Medical-Affairs-Aktivitäten, Schulungen und medizinischen Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
   

• Medizinisch-wissenschaftlicher Austausch mit medizinischen Expert:innen, wissenschaftlichen Institutionen und anderen relevanten Stakeholdern im Gesundheitssektor.
   

• Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen sowie Übernahme der Funktion als Informations-beauftragte:r gemäß österreichischem Arzneimittelgesetz

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Medical Affairs oder im klinischen Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung

• Fundierte medizinisch-wissenschaftliche Kenntnisse, idealerweise im Bereich Allgemeinmedizin

• Gutes Verständnis von Arzneimittelentwicklung, Studieninterpretation, Datenanalyse sowie gesundheitsökonomischen und Erstattungssystemen

• Erfahrung in der Aufbereitung und verständlichen Vermittlung wissenschaftlicher und klinischer Daten

• Erfahrung in der Planung und Durchführung medizinisch-wissenschaftlicher Aktivitäten, Schulungen und Präsentationen

• Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit in Matrixorganisationen

• Fähigkeit, aus externen Interaktionen wertvolle medizinische Erkenntnisse abzuleiten und in die Organisation einzubringen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen

• Teamorientierte, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Umsetzungsstärke

• Erfahrung als Informationsbeauftragte:r gemäß österreichischem Arzneimittelgesetz von Vorteil

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung

• Moderne betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

• Dienstwagen gemäß aktueller Car-Policy

• 14 Wochen bezahlte Elternzeit

• Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit

• Essensgutscheine

• Angebote für Ihr Wohlbefinden & psychische Gesundheit

• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung

• Weltweite Karrieremöglichkeiten

Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 79.951,48 / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft.

Das tatsächliche Gehalt für diese Position wird deutlich höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen.

Warum Sandoz?
Sandoz ist weltweit führend im Bereich Biosimilars und Generika – einem Segment der Gesundheitsbranche, das 80 % der weltweit eingesetzten Medikamente zu nur 30 % der Kosten bereitstellt und damit das Leben von über 1 Milliarde Menschen in mehr als 100 Ländern berührt!

Auch wenn wir stolz auf das Erreichte sind, ist unser Antrieb ungebrochen: Wir wollen weiter vorangehen – damit jeder Mensch die Chance hat, sein grundlegendes Recht auf Gesundheit zu leben.

Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig.

Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird!

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, das Gesundheitswesen fairer und schneller zu machen.

Engagement für Vielfalt & Inklusion:

Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren.

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected].

Werden Sie Teil unseres Sandoz-Netzwerks: Falls diese Position nicht mit Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen übereinstimmt, Sie aber trotzdem in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier unserem Netzwerk bei: Sandoz Talent Pool

#Sandoz

Skills Desired

Agility, Agility, Clinical Practices, Cross-Functional Collaboration, Data Analysis, Drug Development, Employee Development, Healthcare Sector Understanding, Health Sciences, Influencing Skills, Innovation, Inspirational Leadership, Integrated Evidence Generation, Medical Affairs, Medical Communication, Medical Education, Patient Care, People Management, Pharmaceutics, Priority Disease Areas Expertise, Product Launches, Product Strategy, Real World Evidence (RWE), Regulatory Compliance, Research Methodologies {+ 3 more}