Responsable Stratégie et développement Drone Warfare (H/F)

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

La dronisation du champ de bataille s’impose durablement et introduit des disruptions, de nouveaux paradigmes opérationnels. De nouveaux besoins émergent sans offre encore établie chez Thales, alors que des acteurs industriels d’un type nouveau proposent des offres compétitives à un rythme croissant (CUAV, effecteurs bas coût…). L’offre drone, attractive par son rapport capacité/coût, capte l’attention des clients, elle influence les arbitrages budgétaires au détriment d’autres équipements qui étaient prioritaires.

Elle accélère le développement d’un modèle d’industrie de défense fondé sur des cycles de développement rapides, une R&D autofinancée et la rentabilité par la masse critique.

Sans être un leader des drones, Thales est présent via plusieurs GBU et BLs à tous les étages de la chaine de valeur (composants, charges utiles, têtes militaires, drones et munitions téléopérées, systèmes de missions) et doit renforcer son positionnement sur ce marché en forte croissance.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :

• La définition et la mise en œuvre de la stratégie drones de la GBU LAS
• Vous représentez LAS pour la définition et la mise en œuvre des stratégies impliquants des drones de contacts pour des initiatives multi-GBU et/ou multi-BL
• L'identification et la proposition des partenariats possibles et, en cas d’implications multi-GBU ou multi-BL, de la direction des négociations relatives à la mise en place de ce partenariat 
• La conduite des analyses stratégiques sur des points particuliers, et le partage de ses analyses avec les parties prenantes Thales concernées
• La direction et l'animation du Forum Commercial Droniste.
• Vous représentez LAS ou le groupe dans des forums et groupements industriels dédiés aux drones de contact (ADIF, Pacte drone, ….).
• Vous êtes un « trusted speakers » sur le sujets drone de contact auprès de la presse, lors de conférences et lors des expositions…    

Votre profil

Titulaire d'un BAC+5, vous avez de l'expérience/des compétences dans :

• Le secteur de l’industrie de  défense et des notions et pratiques qui y ont cours (Enjeux de souveraineté,  Export contrôle, Compliance, …..), idéalement, de l’écosystème drone et MTO de contact, One Way Effecteurs, et lutte anti drone…
• La marche des affaires impliquants des biens de hautes technologie (Nécessité de la R & D et de l’innovation, problématique de leur financement, recherche des expertises et technologies clés, dépendance à ces expertises et technologies clés et problématiques de ressources humaines y afférentes, compréhension des dynamiques…)
• Le raisonnement stratégique.
• L'anticipation et la perception des implications de moyens long termes au-delà des résultats de courts termes.
• La formalisation et le partage de ces problématiques
• La compréhension des équilibres internes et savez les prendre en compte dans vos analyse et recommandations, et la mise en place des actions que vous lancez
• Le travail en équipe et la communication, en interpersonnel et vis-à-vis de groupes de personnes, internes comme externes

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !