- Location
- TORRE BBVA BANCOMER, Mexico
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Finance
- Seniority
- Manager
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Fecha límite para apuntarse:
2026-08-05¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a profesional que inspire confianza y genere impacto a través de la gestión integral del Riesgo Operacional y el fortalecimiento del Control Interno dentro de la unidad de Cash Management. Alguien con orientación al cliente y al negocio, capaz de comprender los retos de la organización y traducirlos en soluciones que equilibren innovación, eficiencia, cumplimiento y una adecuada gestión de riesgos. Esperamos un perfil con pensamiento crítico, capacidad analítica y orientación a datos, con visión metodológica para acompañar la transformación de procesos y productos en Primera Línea de Defensa.
El objetivo principal de la posición es garantizar la efectividad del modelo de Control Interno y la gestión del Riesgo No Financiero (NFR) en la unidad de negocio de Cash Management. Su misión será liderar la estrategia de control interno y riesgo operacional como Primera Línea de Defensa, acompañando a los Product Owners y disciplinas desde etapas tempranas en el diseño de productos y procesos (risk by design), asegurando la atención de auditorías, el testing del marco de control y la incorporación de soluciones de analítica e Inteligencia Artificial para optimizar la eficiencia operativa.
La posición tiene su sede en Torre BBVA bajo un esquema híbrido de trabajo (3 días oficina, 2 días de HO).
Principales Responsabilidades
Gestión de Estrategia de Control Interno y NFR: Liderar la estrategia de Control Interno y Riesgo Operacional como Primera Línea de Defensa en BEyG, asegurando el diseño, implementación y fortalecimiento del marco de control a lo largo del ciclo de vida de los productos y procesos.
Admisión de Productos y Acompañamiento a SCRUMs: Acompañar a los Product Owners en la admisión de riesgo operativo para nuevos desarrollos, asegurando la documentación del dossier NFR, el cumplimiento de cuestionarios metodológicos y la coordinación con áreas como Jurídico, Tecnología, Contabilidad y Normatividad.
Seguimiento a Portafolio y Comités: Gestionar el acompañamiento de una cartera de proyectos en distintas etapas, dándoles seguimiento en foros institucionalizados (Working Groups, Subcomités) y asegurando el cumplimiento de condicionantes, evidencias y fechas comprometidas.
Testing del Marco de Control y Auditorías: Coordinar y ejecutar anualmente el testing de riesgos y controles asignados para el portafolio de Cash Management. Dar atención y seguimiento oportuno a observaciones de auditoría interna, externa y requerimientos regulatorios.
Modelación de Procesos y Eficiencia con IA: Elaborar diagramas y estudios monográficos de procesos para identificar gaps o fallas. Promover y mantener la actualización de fuentes de datos/chatbots de autoservicio para la red/disciplinas, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar y agilizar operativas de control.
Coordinación y Asesoría Transversal: Asesorar e interactuar continuamente con equipos de Disciplina, Front Line, BEX, Segunda Línea (Riesgos No Financieros) y RCA Divisionales, garantizando una gestión homogénea y una cultura preventiva.
Retos del Puesto:
Equilibrio entre Innovación y Mitigación (Risk by Design): Integrar de forma ágil el modelo de Primera Línea de Defensa y los controles preventivos en productos y canales avanzados de Cash Management (ej. APIs, Host to Host, Netcash) sin frenar el tiempo de salida al mercado.
Pase a Producción y Gestión Oportuna de Impedimentos: Acompañar la evolución de los proyectos asegurando que ningún entregable o regulación contable/legal sea omitido, alertando anticipadamente cualquier desviación para evitar afectaciones regulatorias o en los indicadores de control.
Evolución Digital y Eficiencia Analítica: Implementar soluciones analíticas y de IA Generativa en el monitoreo y autoservicio de controles, evolucionando las tareas operativas hacia modelos predictivos y de consulta eficiente para las disciplinas y la red.
Conocimientos Obligatorios:
Conocimiento metodológico en Riesgo Operacional, Control Interno, NFR y modelos de Primera o Segunda Línea de Defensa.
Dominio funcional de productos y soluciones de Cash Management (Pasivos, Tesorería, Canales directos, Netcash, BBVAmx, Host to Host, APIs).
Manejo avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos a nivel PC).
Manejo de herramientas para análisis de datos (uso de SQL, Python).
Inglés: Nivel Técnico / Avanzado para lectura y comprensión de documentación y normativas internacionales.
Conocimientos Deseables:
Nociones y aplicación de Inteligencia Artificial Generativa y herramientas de automatización/productividad.
Dominio en diagramación y mapeo de procesos (certificaciones en gestión de procesos son un plus).
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas de visualización (Power BI, Tableau).
Escolaridad:
Indispensable: Licenciatura concluida (Titulado) en Actuaría, Ingeniería, Economía, Administración, Finanzas, Sistemas, Ciencia de Datos o carreras afines.
Deseable: Estudios de posgrado (Maestría) o certificaciones en Riesgos, Gestión de Procesos o Analítica de Datos.
Experiencia Requerida:
Mínimo 3 años de experiencia acumulada en áreas de Riesgo Operacional, Control Interno, NFR, Contraloría Interna, Auditoría o Gobierno de Procesos.
Experiencia en el acompañamiento metodológico de proyectos, admisión de riesgo, atención de auditorías y testing de marco de control.
Experiencia colaborando y coordinando entregables con áreas multidisciplinarias (Tecnología, Jurídico, Producto, Auditoría y Negocio).
Competencias Clave
Skill Cultural: El cliente es lo primero.
Skill de Liderazgo: Visión Estratégica.
Skills Transversales: Toma de Decisiones, Comunicación Efectiva.
¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a en este reto profesional, postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.