- Location
- COL-Bogotá, Colombia
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Seniority
- Senior
- Closing date
- Jul 8, 2026
- Source
- Workday
Description
Hey, it's time for you to join us showing the world we are the company that is changing paradigms, where we revolutionize the hours, minutes and seconds!
Do you want to know why Rappi?
⭐️ WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems
⭐️ WE SEE CLOSE where others see distance
⭐️ WE SEE ADRENALINE where others see pressure.
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Rewards & Performance PartnerAs part of Rappi, you will be responsible for:
Rewards & Performance Partner
Rewards & Performance Partner
Resumen del rol
Buscamos un Rewards & Performance Partner que combine sólido expertise técnico en compensación, beneficios y gestión del desempeño con una mentalidad ágil y la capacidad de potenciar su trabajo mediante herramientas de IA. Será un socio estratégico para el área, traduciendo datos en decisiones accionables y entregando soluciones con rapidez en un entorno dinámico.
Responsabilidades principales
- Diseñar, implementar y optimizar estructuras de compensación, bandas salariales y esquemas de incentivos alineados a la estrategia del negocio.
- Gestionar programas de beneficios, asegurando competitividad de mercado, eficiencia de costos y satisfacción de los empleados.
- Liderar ciclos de gestión del desempeño (objetivos, evaluaciones, calibración) y conectarlos con decisiones de rewards.
- Realizar benchmarking, análisis de equidad salarial y modelado de escenarios de costo.
- Aprovechar herramientas de IA para automatizar análisis, generar reportes, construir prototipos y acelerar la toma de decisiones ("vibe coding" para resolver problemas de datos sin depender de equipos técnicos).
- Colaborar con HR Business Partners, Finanzas y líderes de área para asegurar consistencia y alineación.
- Iterar rápidamente sobre políticas y procesos, respondiendo con agilidad a las necesidades cambiantes del negocio.
Requisitos
- Experiencia comprobada en Compensación, Beneficios y/o Gestión del Desempeño (idealmente 4+ años).
- Capacidad de "vibe coding" con herramientas de IA: prompts efectivos, automatización de tareas, prototipado rápido de soluciones (ej. scripts, dashboards, análisis con asistentes de IA).
- Experiencia trabajando en entornos ágiles (sprints, iteración continua, metodologías colaborativas).
- Orientación a resultados con capacidad de respuesta rápida y manejo de múltiples prioridades.
- Fuertes habilidades analíticas y dominio de Excel/Google Sheets; deseable conocimiento de SQL o herramientas de BI.
- Pensamiento estratégico combinado con ejecución hands-on.
- Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de stakeholders.
Nice to have
- Experiencia previa en entornos de alto crecimiento, startups o tecnología.
- Conocimiento de plataformas de compensación/performance (ej. Workday, CompTool, Lattice).
- Manejo de herramientas de análisis de datos (Python, SQL, etc)).
Good and now, what are the requirements for me to be part of this neon universe?
Rewards & Performance Partner
Worker type:
RegularCompany:
Rappi Technology ColombiaFor more information check our website https://about.rappi.com/es and check our reviews on Glassdoor https://acortar.link/Eqm07Q
we are waiting for you to build and deliver the magic together! #Rappi 🧡
