Titre du poste:

Associé / Associate

Résumé de la description du poste:

En tant qu’Associé(e) aux ventes en immobilier commercial chez Cushman & Wakefield, vous jouerez un rôle essentiel au sein d’équipes de premier plan chargées des activités nécessaires au développement des affaires et à l’établissement de relations solides avec les clients de l’entreprise. Vous serez responsable de l’identification de prospects qualifiés, de la prise de rendez-vous et de la préparation des présentations clients.
Nous vous apprendrons à développer de nouvelles opportunités d’affaires, à devenir un conseiller de confiance pour nos clients, et vous recevrez une formation complète au sein de l’un des cabinets d’immobilier commercial les plus réputés au monde.

As a Commercial Real Estate Sales Associate at Cushman & Wakefield, you will be a critical member of a group of leading teams that perform the necessary activities to accomplish business development and secure client relationships for the firm. You will identify qualified leads, book meetings, and prepare for client presentations. We will teach you how to develop new business, become a trusted advisor to our clients, and you will be trained by one of the premier Commercial Real Estate firms in the world.

Description du poste:

Si vous êtes intéressé(e) par certaines ou l’ensemble des activités suivantes, ce poste est fait pour vous !

• Utiliser divers outils de recherche pour comprendre les dynamiques du marché, les tendances et les opportunités immobilières globales

• Prospecter pour générer de nouvelles affaires et développer les relations existantes avec une approche assertive, positive et persévérante

• Identifier les besoins des clients, prioriser les enjeux et proposer des solutions sur mesure

• Participer à des réunions avec des clients actuels et potentiels

• Effectuer de la modélisation financière et des analyses sous la supervision des équipes de courtage et de la direction

• Apprendre à définir vos propres objectifs de vente afin de progresser vers un poste entièrement basé sur la commission

• Développer sa résilience dans un environnement compétitif et exigeant

• Contribuer à l’identification, à l’évaluation, à la négociation et à l’acquisition d’actifs immobiliers pour les clients

RESPONSABILITÉS

• Contribuer à la réalisation d’évaluations de biens immobiliers selon diverses méthodes : approche par les coûts, par le revenu et par comparaison directe

• Rédiger et mettre à jour divers rapports analytiques, tels que des analyses régionales, de marché et des études sectorielles

• Saisir et vérifier les données comparables de ventes, de baux, de loyers et de transactions immobilières

• Travailler en équipe sur des mandats clients complexes ou de grande envergure portant sur des portefeuilles de propriétés

• Appuyer les efforts de l’équipe afin d’assurer un service exceptionnel à nos clients

• Développer son expertise en évaluation immobilière dans le but de devenir un évaluateur agréé auprès de l’Institut canadien des évaluateurs (ICE)

COMPÉTENCES

• Clarté – Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Engagement – Capacité à fixer des objectifs clairs et atteignables

• Responsabilité – Faire preuve de résilience, de passion et d’un fort engagement envers les résultats

• Flexibilité – Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément

• Professionnalisme – Compréhension des besoins des clients et engagement à les satisfaire

• Aptitudes interpersonnelles – Attitude positive et capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues et les clients

• Résolution de problèmes – Esprit logique et capacité à résoudre les problèmes de manière créative

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If you are interested in some or all the following activities, this is the role for you!

Using a variety of research tools to understand the market dynamics, trends, and overall real estate opportunities Prospecting to generate new business and further develop existing relationships with an assertive, positive, and persistent style Identifying client needs, prioritizing pain points, and proposing tailored solutions Meetings with current and prospective clients Financial modeling and analysis with oversight from brokerage teams and leadership Learning to generate your own sales targets to support development towards becoming fully commissionable Learning to remain resilient in an aggressive and competitive environment Contributing to the identification, assessment, negotiation, and acquisition of client real estate

RESPONSIBILITIES

• Assist in providing valuation reviews on real property using various methodologies including cost, income, and direct sales comparison approach.
• Writing and updating of various analytic reports, i.e. Regional and Market analyses and Industry Overviews.
• Input and audit sales comparable data, such as lease, expense, rent comps and sales transactions.
• Work as part of a team on large or complex client engagements on a portfolio of properties.
• Support the efforts of others in the group to ensure exceptional service to our clients.
• To develop property valuation knowledge and expertise and to become an Accredited Appraiser with the Appraisal Institute of Canada.

SKILLS

• Clarity – Strong communication skills both oral and written.
• Commitment – Ability to set clear and deliverable goals.
• Accountability - Possesses resilience, passion and a commitment to deliver and be accountable for results.
• Flexibility – the ability to prioritize and work on several projects at once.
• Professional – an individual who understands the needs of our clients and puts that priority ahead of everything else.
• Interpersonal abilities – an individual with a positive attitude who can relate to colleagues and clients.
• Problem solving - the ability to think logically and solve problems creatively.

QUALIFICATIONS

• 1-2  years of experience, ideally in real estate appraisal
• Bachelor’s degree, preferable in business, urban studies or economics.
• Strong research, analytic and written skills are required.
• Must be detail oriented.
• A valid driver’s license.

 

 

 

Le français est la langue principale de travail chez Cushman & Wakefield Québec. Le poste exige une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

La rémunération offerte au candidat retenu dépendra de plusieurs facteurs, notamment si le poste est régi par une convention collective, la région géographique où le travail sera effectué, les taux du marché dans cette région ainsi que l’expérience et les qualifications du candidat.

L’entreprise ne versera pas une rémunération inférieure au salaire minimum pour ce poste.

La rémunération pour ce poste est: $ 42,500.00 - $50,000.00

Cushman & Wakefield is committed to equity in employment and our goal is to have a diverse, inclusive, and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need the job posting in an alternative format or any other accessible accommodations during the hiring process, please email your request to [email protected]. Please refer to the job title and job location when you contact us.

Cushman & Wakefield s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Notre objectif est d’offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin de recevoir l’offre d’emploi dans un autre format ou d’accéder à toute autre mesure d’adaptation au cours du processus d’embauche, veuillez soumettre votre demande par courriel à [email protected]. Veuillez mentionner le titre de poste et le lieu de travail au moment de communiquer avec nous.

INCO: “Cushman & Wakefield”