Gerente de Marketing (Food Service) - México

Reconocida multinacional líder en el sector de consumo masivo Foods y soluciones de negocio B2B, está en la búsqueda de su Gerente de Marketing (Food Service) en México, quien se encargue de liderar iniciativas clave para reforzar el valor de la marca, tanto interna como externamente.

¿Por qué aplicar a esta posición?

• Oportunidad de liderar la estrategia de marketing en una empresa con un fuerte posicionamiento en el mercado.
• Capacidad de influir en la toma de decisiones estratégicas y en la innovación de productos.
• Trabajo directo con equipos de alto rendimiento y desarrollo de propuestas innovadoras.
• Participación activa en la construcción de relaciones duraderas con clientes clave.

Reportando directamente a la Directora de Mercadeo y a la Dirección de Negocio, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

• Diseñar y ejecutar el plan de mercadeo B2B para el segmento Food Service en México.
• Visitar clientes (restaurantes, hoteles, panaderías) para entender sus retos operativos y ofrecer soluciones técnicas en sitio.
• Identificar tendencias gastronómicas para crear nuevas categorías y soluciones que expandan el negocio actual.
• Traducir insights del sector en proyectos conjuntos con I+D (Chefs) y el equipo Comercial.
• Evaluar la rentabilidad y el desempeño financiero de las soluciones, asegurando la coherencia entre el producto y la estrategia comercial.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

• Profesional en Mercadeo y Marketing, Administración, Negocios, Ing. Industrial o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Marketing, Mercadeo, con al menos 3 años enfocados específicamente en el canal Food Service o B2B (sector alimentos y bebidas).
• Experiencia interactuando con diferentes niveles jerárquicos, desde personal operativo hasta tomadores de decisiones.
• Dominio de KPis de marketing (Share of wallet, penetración de marca) y financieros (P&L, presupuestos de inversión).

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

• Salario competitivo + paquete de beneficios. 
• Contrato a término indefinido directamente con la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.

Un abrazo,

Scouty by T-mapp Team