- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Department
- Berufseinstieg
- Source
- JOIN
Description
**Bock darauf, unseren Vertrieb auf das nächste Level zu heben?**
Dann bist du bei odacova genau richtig.
odacova ist ein wachsendes Digital Health Start-up aus Dortmund. Wir helfen mittelgroßen und großen Unternehmen dabei, ihr **Betriebsrestaurant** gezielt **für die Gesundheit der Mitarbeitenden zu nutzen**: Unsere App gibt **personalisiertes Food-Coaching** zu den Kantinen-Gerichten, und unsere Food-Reports liefern **BGM/HR datenbasierte Gesundheits-Insights**.
Du bist bei uns **Setter\*in**: Du sorgst dafür, dass aus den richtigen Kontakten **qualifizierte Termine** werden und übergibst sie an unseren Co-Founder (Closing).
## Aufgaben
- **Identifikation & Recherche:** Du findest passende Unternehmen und die richtigen Ansprechpartner (BGM / Corporate Health / HR / Benefits).
- **Erstkontakt & Leadgenerierung:** Du gehst proaktiv in die Ansprache (LinkedIn, E-Mail, Telefon) und weckst Interesse für unsere Lösung.
- **Discovery & Qualifizierung:** Du führst kurze Erstgespräche, klärst Bedarf und prüfst, ob es passt (z. B. Betriebsrestaurant vorhanden, digitale Menü-Daten verfügbar, interner Treiber wie Health Manager/BGM).
- **Terminvereinbarung:** Du organisierst und buchst qualifizierte Termine/Demos und bereitest die Übergabe sauber vor.
- **CRM & Learnings:** Du dokumentierst alle Aktivitäten in HubSpot und hilfst mit deinen Learnings, Messaging, Playbooks und KPIs zu verbessern.
- **Event-Unterstützung:** Du unterstützt das Team bei Messen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und Leads zu generieren.
## Qualifikation
**Must-haves**
- Erste praktische Erfahrung in **Vertrieb / Sales Development / Kundenansprache** (B2B ist ein Plus).
- Du bist **kommunikationsstark**, kannst gut zuhören und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du hast Lust auf **Outbound** & arbeitest **strukturiert**, zuverlässig und bleibst dran.
- Du hast Interesse an Themen rund um **Food & Health.**
- Du hast **Bock, mit einem jungen Startup zu wachsen** und Verantwortung zu übernehmen.
**Nice to have**
- Nähe zu **HR / BGM / Corporate Health / Benefits** oder HR-Tech
- CRM-Erfahrung (HubSpot ideal, Salesforce etc. auch okay)
- Erfahrung mit mittelständischen / Enterprise-Strukturen & Buying Center
**Wie du arbeitest**
- Du bist ein **Vertriebstalent** und **Startup-Enthusiast**
- Du bist **hands-on**, **eigenständig** und verfolgst Deine Ziele **ehrgeizig**
- Du übernimmst **Ownership** statt Aufgaben abzuarbeiten
- Du arbeitest **eng mit den Gründern zusammen**
- Du schätzt **schnelle Entscheidungen** und klare Prioritäten
## Benefits
- **Fixgehalt + Provision** (transparent, leistungsbezogen)
- **Hybrid-Modell** (inkl. Home-Office-Tage, mobiles Arbeiten)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Ausstattung (MacBook etc.)
- Perspektive zur Entwicklung Richtung **Senior SDR / AE (Closing)**
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und **echten gesellschaftlichen Impact** zu erzeugen
- Direkte Zusammenarbeit mit unserem Co-Founder (du lernst Sales „am echten Fall“)
- **Teamspirit, der bleibt:** regelmäßige Team-Events & gemeinsame Aktivitäten – plus Austausch mit anderen Start-ups im Innoclub Dortmund
**Interesse?**
Schick uns gerne **deinen CV oder dein LinkedIn-Profil** und antworte kurz auf die drei Fragen:
1. Welche Rolle(n) hattest du zuletzt mit Kundenkontakt/Vertrieb?
2. Warum Outbound/SDR – was reizt dich daran?
3. Ab wann kannst du starten?
Information zum Datenschutz: Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach folgenden Rechtsgrundlagen: Bewerbungsverfahren als vorvertragliches bzw. vertragliches Verhältnis (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b) DSGVO). Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f) DSGVO). Weitere Informationen findest du in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber:innen.
