- Location
- SANTA CATARINA, NUEVO LEON, Mexico
- Workplace
- Onsite
- Type
- Full-time
- Department
- Human Resources
- Seniority
- Senior
- Experience
- 4+ years
- Education
- Bachelor
- Industry
- Healthcare
- Category
- Human Resources
- Role type
- People Manager
- Environment
- Office
- Source
- Workday
Overview
This role involves coordinating and guaranteeing the successful execution of HR technology projects and requirements. The position acts as a bridge between business areas, promoting collaboration and continuous improvement. Key responsibilities include managing technology projects aligned with HR needs, supervising project progress, managing resources, and translating functional needs into technical requirements. The role requires 4+ years of managerial experience, solid knowledge of HR systems (HCM, Payroll, ERPs), and familiarity with project management tools like Jira, Trello, and Microsoft Project.
Description
Farmacias del Ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos. Con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,500 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 20,000 colaboradores. Somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional. ¡Únete a nuestro equipo!
Misión del puesto
Coordinar y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos y requerimientos tecnológicos de Recursos Humanos, asegurando que las soluciones/tecnología implementadas cumplan con los objetivos estratégicos, operativos y de calidad. Actuar como puente entre las áreas de negocio promoviendo la colaboración, la mejora continua y el cumplimiento de los tiempos y presupuestos establecidos.
Descripción de puesto
Funciones clave:
Gestión de proyectos tecnológicos:
- Diseñar y ejecutar planes de trabajo alineados a las necesidades del área de Recursos Humanos.
- Supervisar el avance y cumplimiento de los objetivos de los proyectos asignados.
- Gestionar recursos y establecer prioridades según los requerimientos del negocio.
Relación con el área de Recursos Humanos:
- Actuar como enlace principal entre Recursos Humanos y los equipos técnicos.
- Identificar y traducir necesidades funcionales en requerimientos tecnológicos.
Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas:
- Anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación.
- Resolver incidentes o problemas que puedan afectar el éxito de los proyectos.
Reporteo y Seguimiento:
- Proveer visibilidad sobre el estado de los proyectos a stakeholders clave.
- Generar reportes de avance, identificando logros, riesgos y próximos pasos.
Herramientas:
- Gestión de Proyectos: Jira, Trello, Microsoft Project, Monday.com o similares.
- Sistemas de Recursos Humanos: Implementaciones HCM, Payroll; ERPs financieros. Deseable Workday.
- Documentación y Colaboración: Confluence, SharePoint, Microsoft Teams, Google suite.
- Análisis y Reporteo: Power BI, Tableau, Excel avanzado.
- Metodologías: Ágiles (Scrum, SAFe), tradicionales (PMBOK), híbridas (adaptación de marcos ágiles para proyectos corporativos).
Requerimientos y criterios de selección:
- Licenciatura / Ingeniería
- 4+ años en roles gerenciales/liderazgo
- Indispensable sólida experiencia en sistemas de Recursos Humanos
Tipo de empleado
Modelo de trabajo
En Farmacias del Ahorro, ¡Te queremos... Bien! Promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo. Nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.
Skills
Languages
About Farmacias del Ahorro
Farmacias del Ahorro is a 100% Mexican company dedicated to providing health and wellness services to all Mexicans. With over 30 years of experience, they operate more than 1,500 branches and employ over 20,000 people, making them the leading pharmaceutical chain nationally.