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Description
## Dein Aufgabengebiet
- __Teamleitung:__ Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams aus Technikern und Prozessingenieuren inklusive Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- __Technischer Service:__ Aufbau und Weiterentwicklung des Technical Service als Second-Level-Support entlang aller wesentlichen Prozessstufen
- __Instandhaltung:__ Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- __Performance & KVP:__ Nachhaltige Steigerung der Anlagen- und Maschineneffizienz (OEE) durch kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen sowie aktives Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung
- __Projektmanagement:__ Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung technischer Projekte, z. B. Anlagenumbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen
- __Troubleshooting:__ Mitarbeit in bereichsübergreifenden Teams zur Lösung technischer sowie GMP-relevanter Fragestellungen
- __Priorisierung & Abstimmung:__ Strukturierung der Teamaufgaben und enge Koordination mit angrenzenden Fachabteilungen
- __Dokumentation:__ Sicherstellung einer vollständigen und regelkonformen Dokumentation technischer Abläufe
- Ersatzteilmanagement: Verantwortung für Ersatzteil- und Wartungsmanagement inklusive Abbildung der Prozesse im SAP-System
- __Externe Schnittstellen:__ Zentrale Ansprechperson für technische Servicebereiche externer Anlagen- und Systemlieferanten
## Dein Hintergrund
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der industriellen Produktion (auch außerhalb des Pharma- oder Medizintechnik-Umfelds)
- Erfahrung in der Führung von Teams und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Grundkenntnisse in GMP, OEE und Fehleranalysen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sichere, klare Kommunikation
## Deine Benefits
- Vergütung & Sicherheit: Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten und freie Arbeitszeitgestaltung
- Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen & Leadership-Programm
- Gesundheit & Fitness: EGYM Wellpass, Sport- und Fitnessangebote
- Mobilität: Jobrad & kostenlose E-Ladestationen
- Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch Viva Familienservice
- Zusatzleistungen: Corporate Benefits, umfangreiche Rabatte für betriebseigene Produkte
- Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, Essensangebote (Frühstück + Mittagessen)
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.