- Location
- Warsaw, 166 Wiertnicza (TVN), Poland
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Seniority
- Manager
- Source
- Workday
Description
Witaj w Warner Bros. Discovery, gdzie marzenia stają się rzeczywistością.
Dowiedz się, kim jesteśmy...
Kiedy mówimy „gdzie marzenia stają się rzeczywistością”, nie mamy na myśli wyłącznie świata czarodziejów, smoków i superbohaterów, ani nawet cudów planety Ziemi. Za bogatym portfolio kultowych treści i uwielbianych marek WBD stoją zarówno twórcy, którzy ożywiają nasze postacie i przenoszą je do waszych domów, jak i marzyciele, którzy kreują nowe historie.
Od genialnych twórców po pionierów technologii na całym świecie, WBD oferuje możliwości kształtowania kariery, atrakcyjny pakiet benefitów oraz narzędzia, które pomogą Ci odkryć Twój potencjał i w pełni go rozwinąć. To miejsce, w którym otrzymujesz realne wsparcie, Twoje osiągnięcia są doceniane, a rozwój jest czymś naturalnym.
Jesteśmy TVN WBD – lider rynku medialnego w Polsce. Dostarczamy rzetelne informacje, angażującą rozrywkę i oryginalne produkcje milionom widzów w kraju i za granicą. Nasze zespoły działają w obszarze telewizji, platform cyfrowych i mediów społecznościowych, aby każdego dnia informować, inspirować i być blisko odbiorców – zawsze z dbałością o jakość dziennikarstwa i historii, z których TVN jest znany. To miejsce pracy, w którym liczy się doświadczenie, wspiera się innowacyjność, a nasze zespoły mają realny wpływ na tworzenie treści, które mają znaczenie. Chcesz zobaczyć, czym się zajmujemy i jak wygląda praca w TVN od kuchni? Obserwuj nas na LinkedIn – pokazujemy tam kulisy naszej działalności, życie zespołu i najważniejsze osiągnięcia.
- Umowa o pracę
- Praca w modelu hybrydowym
- Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
- Darmowy dostęp do platformy HBO
- Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
- Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
- Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
- Dostęp do miejsc parkingowych
- Tworzenie niestandardowych ofert wykorzystujących pełny ekosystem mediowy TVN (www, social media, influencer marketing, video oraz działania digitalowe);
- Analiza briefów klientów oraz identyfikacja celów biznesowych i komunikacyjnych;
- Łączenie pomysłów kreatywnych, możliwości produkcyjnych oraz trendów rynkowych w spójne koncepty dla klientów;
- Przygotowywanie benchmarków, analiz rynku oraz insightów wspierających proces ofertowania;
- Definiowanie KPI i rekomendacji strategicznych dla przygotowywanych ofert;
- Opracowywanie prezentacji sprzedażowych i materiałów wspierających Biuro Reklamy;
- Współpraca z zespołami kreatywnymi, produkcyjnymi oraz Biurem Reklamy przy tworzeniu ofert niestandardowych;
- Analiza trendów na rynku mediów, social media i branded content;
- Przygotowywanie cyklicznego newslettera dotyczącego trendów rynkowych, inspiracji oraz nowych możliwości dla obszaru EAL (1x w miesiącu);
- Wyszukiwanie nowych formatów contentowych i możliwości wykorzystania ekosystemu mediowego TVN w ofertach dla klientów.
Co nas definiuje…
Na koniec coś, co ma dla nas szczególne znaczenie. W WBD kierujemy się wartościami, które mają realny wpływ na to, jak pracujemy na co dzień. Na stronie www.wbd.com/guiding-principles/ znajdziesz ich opis oraz historie naszych pracowników pokazujące, jak przekładają się na codzienną pracę. Mamy nadzieję, że będą Ci bliskie i chętnie omówimy je podczas rozmowy rekrutacyjnej.
Wspieranie inkluzywności w WBD
W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.
