Développeur (use) de logiciels III- Ingénieur / Software Developer III- Eng

Développement logiciel : Produire un code propre, testable, facile à maintenir et efficace pour diverses applications et systèmes, en abordant chaque problème avec une approche privilégiant l'IA (« AI-first ») — en intégrant judicieusement le développement assisté par IA là où il apporte rapidité, qualité ou pertinence, tout en appliquant une expertise d'ingénierie lorsque la précision et le contexte l'exigent. Leadership technique :Diriger la conception, le développement et le déploiement d'applications et de systèmes logiciels complexes, en veillant à ce qu'ils répondent à des normes élevées de qualité et de performance. Mentorat :Offrir du mentorat et de l'encadrement techniques aux développeurs juniors, en favorisant une culture d'apprentissage continu et un état d'esprit axé sur la progression. Examen du code :Examiner rigoureusement le code produit par d'autres développeurs, fournir des commentaires constructifs et maintenir un niveau d'excellence technique élevé. Débogage et résolution de problèmes :Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques afin d'assurer la qualité des opérations de service. Documentation : Documenter correctement les nouvelles fonctionnalités, les améliorations ou les correctifs apportés au produit, et contribuer à l'élaboration de supports de formation. Innovation : Se tenir au courant des technologies émergentes et des tendances du secteur, et préconiser leur adoption lorsque cela est pertinent pour stimuler l'innovation et améliorer la productivité au sein de l'équipe (ex. : Claude Code, CoPilot). Software Development: Deliver clean, testable, maintainable, and efficient code across diverse applications and systems, approaching each problem with an AI-first mindset - thoughtfully integrating AI-assisted development where it adds speed, quality, or insight, and exercising engineering expertise where precision and context demand it. Technical Leadership: Lead the design, development, and deployment of complex software applications and systems, ensuring they meet high standards of quality and performance. Mentorship: Provide technical mentorship and guidance to junior developers, fostering a culture of continuous learning and a growth mindset. Code Review: Be diligent about reviewing code developed by other developers, providing feedback and maintaining a high bar of technical excellence. Debugging and Troubleshooting: Diagnose and resolve technical issues, ensuring high-quality service operations. Documentation: Properly document new features, enhancements or fixes to the product, and also contribute to training materials. Innovation: Stay current with emerging technologies and industry trends, advocating for their adoption where appropriate to drive innovation and productivity enhancement within the team (E.g., Claude Code, CoPilot) Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique équivalente. Plus de 4 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel. Expertise approfondie en Java et dans le cadre Spring. Grande expérience des pratiques de développement de logiciels et des modèles de conception (design patterns). Expérience avérée dans la livraison de projets logiciels complexes, dans le respect des délais et du budget. Maîtrise du système de contrôle de version Git et des plateformes comme GitHub. Expérience des outils de suivi des tickets/problèmes (ex. : Jira). Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe collaborative. Maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe. Expérience des plateformes infonuagiques comme Azure, AWS ou GCP. Familiarité avec les pipelines CI/CD et les outils d'automatisation. Expérience des cadres et outils d'automatisation des tests (par ex. JUnit, Mockito). Connaissance des méthodologies de développement Agile. Engagement envers l'apprentissage continu et le perfectionnement professionnel. Dévouement aux initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. UKG est la plateforme de gestion des effectifs qui met les informations stratégiques qui les concernent à l'œuvre. Grâce à la plus riche collection de perspectives sur la main-d‘œuvre qui soit et à notre IA au service des personnes, notre capacité de révéler des manières inédites d'établir la confiance, d'amplifier la productivité et d'autonomiser les ressources humaines est inégalée. Cette expertise procure à notre clientèle les données stratégiques nécessaires pour relever tous les défis dans n'importe quel secteur, parce que les organisations qui excellent savent que leur effectif est ce qui propulse leur avantage concurrentiel. Découvrez plus de détails sur ukg.com. Employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi UKG est fier d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à maintenir un milieu de travail diversifié et inclusif. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'âge, au handicap, à l'état matrimonial, à la situation familiale, à l'orientation sexuelle, à la grossesse, à l'information génétique, à l'identité de genre, à l'expression de genre, à l'origine nationale, à l'ascendance, au statut de citoyen, au statut d'ancien combattant et à tout autre statut protégé par les lois fédérales, provinciales ou locales contre la discrimination. Accommodement aux handicaps UKG s'engage à fournir un accommodement aux personnes handicapées durant le processus de candidature et d'entrevue. Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de candidature et d'entrevue, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. La fourchette salariale pour ce poste se situe de $98,100 CAD to $132,450 CAD. Le salaire de base réel offert peut varier en fonction des compétences, de l'expérience, des connaissances liées à l'emploi et du lieu de travail. En plus du salaire de base, les salarié(e)s peuvent être admissibles à un régime de prime liée à la performance et à recevoir des unités d'actions restreintes dans le cadre du programme de rémunération globale. Obtenez plus de détails au sujet des avantages et des attributions d'UKG au https://www.ukg.com/about-us/careers/benefits Candidats du Québec: Bien que le français soit exigé pour les postes au Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et de ses affaires, de même que de la nécessité d'interagir avec les employés ou les partenaires du siège américain d'UKG et de ses bureaux internationaux. Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent practical experience. 4+ years of professional software development experience. Deep expertise in Java and the Spring Framework. Extensive experience with software development practices and design patterns. Proven track record of delivering complex software projects on time and within budget. Proficiency with Git version control system and Git platforms like GitHub. Experience with issue tracking systems like Jira. Strong problem-solving skills and attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a collaborative team environment. Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Experience with cloud platforms like Azure, AWS, or GCP. Familiarity with CI/CD pipelines and automation tools. Experience with test automation frameworks and tools (e.g., JUnit, Mockito) Knowledge of agile development methodologies. Commitment to continuous learning and professional development. Dedicated to diversity and inclusion initiatives.