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Software-Lizenz Manager (m/w/d)

Actana Consulting Services GmbH

·

Mar 31, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Seniority
Manager
Source
JOIN

Description

Für unseren Kunden am Standort München, suchen wir eine Software-Asset Management

(m/w/d).

Die Abteilung "Value Management" ist unter anderem verantwortlich für die Priorisierung und Fokussierung von Themen innerhalb der IM-Organisation durch den Aufbau von strategischen

Planungs- und Governance-Prozessen, die Implementierung eines Service-Portfolios, die Etablierung eines KVP Programms für die IT-Organisation, die Validierung von IT-Kostenstrukturen für IT-Services sowie das Software Asset Management.

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist zuständig für die folgende Aufgaben:

## Aufgaben

\- Implementiert Neuerungen und Veränderungen im Lizenz- und Assetmanagement-Prozess

\- Erstellt regelmäßige Reports für die Stakeholder

\- Unterstützung bei Lizenz-Verhandlungen

\- Unterstützung und Beratung bei Kontrollen und Audits intern sowie extem (ESG Gruppe)

\- Ergänzung des das Software-Portfolio- Vertragsverwaltung von IT-Verträgen, die

Software/Hardware Asset betreffen (Lizenzverträge, Wartungs-verträge, Lizenznachweise)

\- Erstellung von SAP-Warenkörben zur Beschaffung von Lizenzen fur die ESG sowie Abstimmung mit dem Einkauf zu Prozessen bei der Lizenz-Beschaffung

Kontaktpflege zu Software Herstellern- Verwaltung von Online Portalen der Hersteller

Unterstützung bei der Jahresplanung hinsichtlich der zu erwartenden Kosten fur Software-Wartung

\- Laufende Marktbeobachtung zu Lizenz Themen

## Qualifikation

Studium Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieur

Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW /

ServiceNow-SAM-Pro wünschenswert

Deutsch und Englisch fließend

Berufserfahrung

Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus erforderlich

Prkatische Erfahrung im Projektmanagement

Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft

## Benefits

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Fahrtkosten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Fitnessstudio
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei Relocation

Benefits

* Überdurchschnittliche Bezahlung * Individuelle Weiterbildungen * Fahrtkosten * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Fitnessstudio * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung bei Relocation

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