Hiring.Camp

Abteilungsleiter (m/w/d) Politik

Pharmadeutschland

·

Jun 25, 2026

Location
Berlin, Berlin · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Source
Personio

Description

Ihre Aufgaben

  • Führen der Abteilung Politik 
  • Strategischer Ausbau der politischen Interessenvertretung 
  • Monitoring gesundheitspolitischer Themen, Stakeholder-Management und Unterstützung bei Studien und Marktanalysen
  • Strategische Konzeptentwicklung sowie Information und Beratung von Unternehmen zu Fragen neuer Gesetzgebungsverfahren zusammen mit der Rechtsabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, „Wissenschaft“, „Rx“ und „Selbstmedikation“, Endfassung von Stellungnahmen nach Erstellung aus den Fachabteilungen zusammen mit der Rechtsabteilung
  • Erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder im Bereich Public Affairs sowie fachliche Führung des Politikausschusses zusammen mit dem Ausschuss-Vorsitzenden
  • Ausbau und Pflege von Stakeholder-Netzwerken
  • Entwicklung neuer politischer Dialogformate für den Verband 
  • Unterstützung der Landesverbandsarbeiten in den verschiedenen Regionen und Brüssel


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium 
  • Relevante Berufserfahrung und Erfahrungen im politischen Bereich
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren
  • Hohes Maß an Proaktivität sowie ergebnisorientierte und analytische Denkweise gepaart mit Pragmatismus
  • Freude an der Teamarbeit und der Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen
  • Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise


Warum wir?

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z.B. VWL, Ticket Plus, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten. 
 
Sie fühlen sich angesprochen?
 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen.