Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in einer Maßnahme zur Qualifizierung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen
• Bedarfsanalyse und Kompetenzfeststellung: Ermittlung der individuellen Stärken, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten der Teilnehmenden
• Betriebsakquise: Gewinnung von Unternehmen, Praktikums- und Erprobungsplätzen auf dem ersten Arbeitsmarkt
• Job-Coaching und Begleitung: Intensive Einarbeitung, Anleitung und Betreuung direkt am Arbeitsplatz
• Förderplanung: Erstellung von individuellen Qualifizierungs- und Bildungsplänen sowie regelmäßige Dokumentation und Berichtswesen (z.B. für Kostenträger wie die Agentur für Arbeit
• Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Angehörigen und Rehabilitationsträgern
• Austausch und Abstimmung mit Kolleg/-innen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung
• Alternativ: Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit zusätzlicher Qualifikation im pädagogischen Bereich (z.B. AdA-Schein)
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) 
• Mind. einjährige Berufserfahrung in der beruflichen Orientierung und Weiterbildung von Erwachsenen mit Behinderung
• Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit im Umgang mit den Teilnehmenden

Warum wir?

• Flexible Arbeitsstrukturen und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Freiraum für aktive Mitgestaltung
• Arbeitsatmosphäre beruhend auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung

Kontakt

Neugierig?
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Noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter 0375 2736798 oder senden Sie uns eine Email an [email protected].

Ihre Ansprechpartnerin
Ute Algenstaedt
Operative Leiterin