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Aerial Lineman - MN/WI Travel

Sp Mastec

·

1 week ago

Salary
$32 – $45
Location
Hugo, MN, US · MENOMONEE FALLS, WI, US
Type
Full-time
Closing date
Today
Source
iCIMS

Description

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.

 

Como Liniero Aéreo, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. ¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!

 

Responsabilidades

 

Como Liniero Aéreo, apoyarás la construcción y reparación de servicios RF y de fibra aérea. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío.

 

Además, realizarás las siguientes tareas:

  • Escalar postes o utilizar un camión canasta para realizar instalaciones, reubicaciones y mantenimiento de plantas aéreas.
  • Leer y comprender esquemas y planos de construcción.
  • Solucionar problemas a medida que surgen en el campo.
  • Instalar, colocar y asegurar (amarrar) cable para diversos proyectos de líneas alámbricas.
  • Trabajar de manera colaborativa con miembros del equipo y técnicos para apoyar la finalización de proyectos y ampliar el conocimiento en la industria.
  • Viajar a nivel nacional hasta el 100% en proyectos rotativos (con PTO y días festivos pagados incluidos).

Calificaciones

 

Acerca de ti:

  • La seguridad es parte de tu día a día.
  • Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
  • Tienes un don para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
  • Estás buscando proyectos a largo plazo.
  • Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo.
  • Eres un Liniero experimentado con un conocimiento extenso de todo el equipo necesario para el trabajo aéreo.
  • Te sientes cómodo trabajando en un camión canasta y escalando postes.
  • Se requiere una licencia CDL válida.
  • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes con viáticos (7 días a la semana, 100% del tiempo, trabajando de 3 a 4 semanas consecutivas y luego 5 días de descanso, programando los descansos durante los días festivos; de 50 a 60 horas por semana, dependiendo del clima), y para trabajar horas extra de manera constante.

Los códigos MOS 2847, B05A, 3D157, 002599, 5699, 12P, 12Q se relacionan bien con esta posición.

 

Compensación de $32-$45 por hora, dependiendo de la experiencia.

 

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

 

Seguridad Financiera

  • 401(k) con aportación de la empresa.
  • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
  • Seguro de vida.
  • Discapacidad a corto y largo plazo.
  • Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar

  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida

  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Licencia médica y por familia.
  • Tiempo de enfermedad remunerado.

Programa de recomendación de empleados

¡Recomienda a alguien que se destaque como tú y recibe un incentivo de $1,000 si es contratado de forma permanente!

 

Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!

 

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.

 

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