Responsable PMO (Bureau de gestion des projets) pour le portefeuilles AP1000 et Défense France

Le/La responsable PMO conçoit, déploie et anime le dispositif de pilotage de la performance des projets d'un portefeuille. Il/Elle garantit la disponibilité d'indicateurs fiables et l'efficacité des routines de gouvernance permettant aux Directeur·rices de Projet et à leurs équipes de maîtriser les coûts, les délais et les risques.
Véritable fonction transverse au sein des projets, le/la Responsable PMO agit en support direct des Directeur·rices de Projet. Il/Elle ne se substitue pas à la prise de décision mais fournit les analyses, la visibilité et les éléments de pilotage nécessaires à une prise de décision rapide et éclairée.
À ce titre, il/elle garantit la cohérence, l'intégration et l'exploitation efficace des informations produites par les différentes disciplines du projet. Il/Elle assure l'alignement des données de coûts, délais et risques, identifie les tendances et dérives potentielles, évalue leurs impacts croisés et contribue à la définition des plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet.
Dans un environnement international et complexe, le/la PMO contribue directement à l'excellence de l'exécution des projets en assurant une gouvernance robuste, une maîtrise intégrée de la performance et une coordination efficace entre les différentes parties prenantes.

Vos responsabilités clés :

• Concevoir, déployer et faire évoluer le dispositif de pilotage de la performance des projets d'un portefeuille en matière de coûts, délais, risques et opportunités.
• Définir et maintenir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des projets et du portefeuille.
• Assurer la disponibilité, la qualité, la cohérence et la consolidation des données de pilotage produites par les équipes Planning, Cost Control, Risk Management et les autres fonctions contributrices.
• Produire une vision consolidée, fiable et prospective de la performance des projets et mettre en évidence les impacts croisés entre coûts, délais, risques et exécution.
• Porter un regard critique sur les hypothèses, prévisions et tendances de performance afin de sécuriser les décisions de pilotage.
• Structurer, mettre en place et animer les routines de gouvernance et de pilotage des projets ; en assurer l'amélioration continue.
• Structurer et maintenir les registres de risques et d'opportunités, garantir l'exhaustivité de leur identification et piloter le suivi des plans d'actions associés.
• Évaluer et communiquer l'impact des risques et opportunités sur les objectifs de coûts, délais et performance des projets.
• Produire les tableaux de bord, reportings et analyses de performance permettant d'identifier les écarts, les tendances et les points d'attention majeurs.
• Préparer, coordonner et animer les revues de performance internes et externes.
• Assurer le suivi des plans d'actions, la traçabilité des décisions et la diffusion des informations nécessaires à l'exécution des projets.
• Fournir aux Directeur·rices de Projet une vision claire de la trajectoire des projets et contribuer à l'anticipation des dérives ainsi qu'à la définition des actions correctives.
• Selon les besoins des projets, prendre en charge des missions complémentaires de coordination opérationnelle et de support au management de projet.

Votre profil :

• Français et anglais courants indispensables, à l’écrit comme à l’oral.
• Expérience significative dans la gestion de projets complexes, le Project Controls, le PMO ou la direction de programme.
• Bonne connaissance des systèmes de salle des machines (Turbines, Alternateurs, Échangeurs, BOP), idéalement dans le secteur nucléaire.
• Compréhension approfondie des cycles de vie projets : ingénierie, achats, fabrication, construction et mise en service.
• Excellente maîtrise des fondamentaux du management de projet : planification, contrôle des coûts, gestion des risques, reporting et gouvernance.
• Capacité démontrée à piloter des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans un environnement international.
• Solides compétences en communication avec des interlocuteurs de haut niveau, en interne comme auprès des clients.
• Forte sensibilité commerciale et capacité à évaluer les risques et opportunités d’affaire.
• Expérience des environnements contractuels complexes et des négociations commerciales appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez un leader mondial des solutions nucléaires.
• Participez à des projets stratégiques à fort impact et visibilité.
• Collaborez avec des équipes internationales dans un environnement dynamique.
• Contribuez à l’innovation et à la durabilité dans le secteur énergétique.
• Profitez d’opportunités de développement de carrière et d’une culture d’excellence.

Nos avantages :

• Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
• Prime d’intéressement.
• Prise en charge à 100 % des transports publics.
• Plan d’épargne salariale et retraite supplémentaire.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65 %.
• Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).

Prêt·e à relever ce défi ?

Rejoignez Arabelle Solutions et participez à la construction d'une énergie plus sûre, plus durable et plus performante 🌿

 

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.