Teamleiter Verlags-ERP (m/w/d)

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.​

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Teamleitung
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Verlags-ERP-Systeme wie beispielsweise Klopotek und Celanio sowie Umsysteme
• Steuerung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse, u. a. Autorenverträge und Autorenvergütung, Auftragsmanagement und Fakturierung, Distribution (Print & Digital), Seminarverwaltung (Planung, Buchung, Abrechnung)
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
• Priorisierung und Koordination von Anforderungen, Changes und Projekten
• Sicherstellung von Prozessqualität, Datenkonsistenz und Compliance
• Unterstützung bei Release-Planung, Tests und Produktivsetzungen
• Verantwortung für Dokumentation, Know-how-Aufbau und Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung in der Anwendung oder Betreuung von ERP-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Klopotek (Verlags-ERP) und/oder Erfahrung mit Celanio oder vergleichbaren Seminar-/Event-Systemen wünschenswert
• Tiefes Verständnis von Verlags- und Bildungsprozessen, insbesondere:
  - Autorenhonorare und Abrechnungsmodelle
  - Auftrags- und Vertragsmanagement
  - Rechnungsstellung, Erlöse und Gutschriften
  - Distribution und Auslieferung
  - Seminarorganisation und Teilnehmerabrechnung
• Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Grundverständnis von Schnittstellen, Datenflüssen und Systemintegrationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Fähigkeit, fachliche und technische Themen verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für stabile Prozesse und Systeme
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Denken mit Fokus auf Weiterentwicklung und Motivation
• Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!