Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
• Beratung privater Bauherren bei der Umsetzung von Bauvorhaben in Fördergebieten 
• Projektmanagement / Koordination von Maßnahmen städtebaulicher Dienstleistungen und daran beteiligter Parteien zur Einhaltung der Projektziele
• Fördermittelmanagement und Finanzsteuerung in den betreuten Projekten, insbesondere im Bereich der Städtebauförderung
• Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)
• Bauprojektmanagement im Rahmen der Umsetzung kommunaler Förderprogramme und Bauvorhaben
• Begleitung von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung oder ähnliche Qualifikation mit fundierter, mehrjähriger Erfahrung in der Beratung privater Bauherren
• Methodische Kompetenzen im Bereich von Bürgerbeteiligungsverfahren
• Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB, Baurecht sowie in der Struktur der deutschen Städtebauförderlandschaft
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
• Verständnis für Prozessabläufe in kommunalen Verwaltungen
• Mitgliedschaft in der bayerischen Architektenkammer ist von Vorteil

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing 
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, Wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Kontakt

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.  
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail [email protected]!

Vielfalt bereichert uns – daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen.
 
DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH
Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden