Accounting Manager, Responsable de Contabilidad

**Madrid | Modalidad híbrida | 42.000–45.000 € brutos/año | Contrato indefinido**

En **ConfiARTE** seleccionamos un/a **Accounting Manager – Responsable de Contabilidad** para incorporarse a un importante grupo internacional, líder en su sector y con presencia en numerosos países.

Buscamos una persona con una sólida trayectoria contable y financiera, acostumbrada a trabajar en entornos corporativos, estructuras de grupo y organizaciones con matrices y filiales internacionales.

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía dinámica, creativa y en crecimiento, dentro de un entorno internacional donde la calidad de la información financiera, la mejora de procesos y la coordinación entre departamentos tienen un papel estratégico.

## Tareas

**Tu misión**

Serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de los plazos de cierre y la correcta aplicación de los procedimientos y estándares contables.

Trabajarás en contacto habitual con diferentes departamentos y con equipos internacionales, participando activamente en la mejora de procesos y apoyando la toma de decisiones financieras.

**Principales responsabilidades**

• Liderar y supervisar la operativa contable diaria de la compañía.
• Coordinar las áreas de cuentas a pagar, cuentas a cobrar y contabilidad general.
• Preparar y revisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
• Elaborar y validar estados financieros, asegurando la precisión y puntualidad de la información.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares contables, fiscales y regulatorios aplicables.
• Analizar el rendimiento financiero, identificando desviaciones, tendencias y posibles áreas de mejora.
• Desarrollar, documentar e implementar políticas y procedimientos contables.
• Participar en la optimización y automatización de procesos financieros.
• Coordinarse con otros departamentos para alinear la operativa contable con las necesidades del negocio.
• Colaborar con la matriz, filiales, auditores y otros interlocutores internos y externos.
• Aportar información financiera fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas.

## Requisitos

**Qué buscamos**

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o similar.
• Experiencia profesional mínima de entre **7 y 10 años** en posiciones de contabilidad y finanzas.
• Al menos **4 años de experiencia liderando equipos o asumiendo responsabilidades de coordinación contable**.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel.
• Experiencia en cierres contables, elaboración de estados financieros y control de operaciones contables.
• Capacidad analítica, organización y orientación al detalle.
• Habilidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar diferentes prioridades.
• Buenas competencias de liderazgo, comunicación y coordinación transversal.
• Experiencia trabajando en grupos empresariales con presencia internacional y estructuras de matriz y filiales.

Idiomas

El **inglés es un requisito imprescindible** para la posición.

La persona seleccionada trabajará de manera habitual con equipos internacionales, documentación financiera, sistemas corporativos y comunicaciones con la matriz, por lo que deberá desenvolverse con seguridad en inglés, tanto oralmente como por escrito.

Se valorará especialmente el conocimiento de **francés**, debido al entorno internacional de la compañía y a la relación con diferentes interlocutores del grupo.

Conocimientos técnicos valorables

• Experiencia con **HFM**.
• Conocimientos de **Kyriba**.
• Manejo de **SAP** u otros ERP financieros.
• Experiencia en reporting corporativo y consolidación financiera.
• Participación en proyectos de mejora, digitalización o automatización de procesos contables.

## Beneficios

**Qué ofrecemos**

• Contrato indefinido.
• Salario entre **42.000 y 45.000 € brutos anuales**, en función de la experiencia y adecuación al puesto.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Incorporación a una compañía internacional, sólida y reconocida en su sector.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos transversales con impacto directo en la organización.
• Una cultura corporativa basada en la inclusión, la colaboración, el reconocimiento y el desarrollo de las personas.

¿Por qué incorporarte?

Formarás parte de una compañía internacional que apuesta por crear experiencias capaces de conectar a personas de todo el mundo.

Te incorporarás a un proyecto estable, con exposición internacional y capacidad real para influir en la mejora de los procesos financieros y contables de la organización.

En **ConfiARTE**, entendemos de personas, inspiramos confianza.