An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

• Shape the technical strategy that will enable safe, reliable and efficient operations across Simfer and the Simandou project.

• Lead and grow multidisciplinary teams across asset management, engineering, sustaining capital, contractor management and business improvement.

• Site-based at Canga, Guinea, on a 4 weeks on / 2 weeks off roster.

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future.  Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.

About the role

We are looking for a General Manager – Technical to define and execute the technical services strategy that supports safe, reliable and efficient operations across Simfer. As a member of the Senior Leadership Team, you will provide leadership across Asset Management, Engineering, Sustaining Capital, Contractor Management Excellence and Business Improvement, strengthening technical governance, asset performance, operational discipline and continuous improvement. This is an opportunity to influence a significant operation, build enduring technical capability and create sustainable business value through your leadership.

What you’ll be doing

Reporting to the Chief Operating Officer, Simfer, and working with operational leaders, project teams and functional stakeholders across a complex, multicultural operating environment, you will be:

• Developing and executing the Technical strategy in line with business and operational priorities.

• Providing visible safety leadership and strengthening technical governance, engineering assurance and asset integrity across operations. Leading Asset Management, Engineering, Sustaining Capital, Contractor Management Excellence and Business Improvement functions.

• Establishing asset management strategies that improve reliability, availability and lifecycle performance.

• Governing engineering standards, technical risk management and the planning, prioritisation and delivery of sustaining capital programs.

• Driving productivity, operational efficiency, asset optimisation and value creation through disciplined business improvement and change initiatives.

• Building effective partnerships across operations, projects and functions while managing budgets, business plans and performance targets.

• Developing inclusive, high-performing multidisciplinary teams and supporting nationalisation, succession and technical capability building.
   

About you
 

We’re looking for someone whose experience aligns with the key requirements below. You do not need to meet every “helpful for success” item to apply, if you bring relevant experience and are excited by the opportunity, we encourage you to submit an application.

Required for Success

• A commitment to the safety of yourself and your team.

• Skills and Capabilities: Strategic, technical and commercial leadership across engineering governance, asset integrity, operational excellence and stakeholder influence.

• More than 20 years’ of relevant experience or equivalent, including senior leadership experience in mining, resources, infrastructure or heavy industrial operations, including accountability for technical services, engineering, asset management, maintenance, sustaining capital or operational excellence and value chain management

• Demonstrated success leading large multidisciplinary teams across complex, multicultural and geographically dispersed operations, including remote or challenging environments.

• Qualifications: A bachelor’s degree in engineering or a related technical discipline.

• Language : Strong written and verbal communication skills in English and French are desirable.

• Experience leading business transformation, continuous improvement or organisational change and developing leaders through succession and capability-building programs.
   

What we offer
 

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• A permanent position working directly for Rio Tinto

• A competitive base salary reflective of your skills and experience, with an annual incentive program

• Comprehensive medical benefits, including subsidised private health insurance for employees and their immediate family

• Attractive share ownership plan

• Company provided insurance cover

• Extensive salary sacrifice & salary packaging options

• Career development and education assistance to further your technical or leadership ambitions

• Ongoing access to family-friendly health, medical and wellbeing support

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

• Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)
   

About Rio Tinto
 

Rio Tinto is a global leader in mining and materials, producing the resources essential for modern life and the energy transition.

The Simandou Project is one of the world’s largest and most significant mining and infrastructure developments, delivering long-term economic and social value.
 

Where you’ll be working

Canga, Guinea (FIFO).

Applications close Wednesday 30 September

• Contribuez à définir la stratégie technique qui permettra d’assurer des opérations sûres, fiables et efficaces au sein de Simfer et du projet Simandou.

• Dirigez et développez des équipes multidisciplinaires couvrant la gestion des actifs, l’ingénierie, le capital de maintien, la gestion des prestataires de services et l’amélioration des affaires.

• Exercez vos fonctions sur site, à Canga, en Guinée, dans le cadre d’un horaire en rotation de quatre semaines de travail pour deux semaines de congé.

Nous cherchons de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

Au sujet du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) Technique, qui définira et mettra en œuvre la stratégie en matière de services techniques visant à soutenir des opérations sûres, fiables et efficaces au sein de Simfer. En tant que membre de l’équipe de haute direction, vous exercerez votre leadership dans les domaines de la gestion des actifs, de l’ingénierie, du capital de maintien, de l’excellence en matière de gestion des prestataires de services et de l’amélioration des affaires, afin de renforcer la gouvernance technique, la performance des actifs, la discipline opérationnelle et l’amélioration continue. Il s’agit d’une occasion d’influencer des opérations d’envergure, de développer des capacités techniques durables et de créer une valeur commerciale durable grâce à votre leadership.

Ce que vous ferez

Relevant du chef des opérations, Simfer, et travaillant avec des gestionnaires opérationnels, des équipes de projet et des parties prenantes fonctionnelles dans un environnement opérationnel complexe et multiculturel, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Élaborer et exécuter la stratégie technique conformément aux priorités commerciales et opérationnelles.

• Assurer un leadership visible en matière de sécurité et renforcer la gouvernance technique, l’assurance ingénierie et l’intégrité des actifs à l’échelle des opérations. Diriger les fonctions suivantes : gestion des actifs, ingénierie, capital de maintien, excellence en matière de gestion des prestataires de services et amélioration des affaires.

• Définir des stratégies de gestion des actifs visant à améliorer la fiabilité, la disponibilité et la performance tout au long du cycle de vie.

• Veiller à la gouvernance des normes d’ingénierie, de la gestion des risques techniques, ainsi que de la planification, de la hiérarchisation et de la mise en œuvre des programmes de capital de maintien.

• Stimuler la productivité, l’efficacité opérationnelle, l’optimisation des actifs et la création de valeur grâce à des initiatives disciplinées d’amélioration des affaires et de changement.

• Établir des partenariats efficaces entre les opérations, les projets et les fonctions, tout en gérant les budgets, les plans d’affaires et les objectifs de performance.

• Développer des équipes multidisciplinaires inclusives et hautement performantes, et soutenir la nationalisation, la relève et le renforcement des capacités techniques.
   

Votre contribution
 

​Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas besoin de répondre à tous les critères pour présenter votre candidature. Si vous possédez une expérience pertinente et que cette occasion vous enthousiasme, nous vous encourageons à soumettre votre candidature.

Exigences pour réussir

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe.

• Compétences et capacités : Leadership stratégique, technique et commercial dans les domaines de la gouvernance de l’ingénierie, de l’intégrité des actifs, de l’excellence opérationnelle et de l’influence auprès des parties prenantes.

• Plus de 20 ans d’expérience pertinente, ou équivalent, à des postes de haute direction dans les secteurs de l’exploitation minière, des ressources naturelles, des infrastructures ou de l’industrie lourde, avec notamment la responsabilité des services techniques, de l’ingénierie, de la gestion des actifs, de la maintenance, du capital de maintien ou de l’excellence opérationnelle, gestion de la chaine de valeur

• Succès avéré dans la direction de grandes équipes multidisciplinaires dans le cadre d’opérations complexes, multiculturelles et géographiquement dispersées, y compris dans des environnements isolés ou difficiles.

• Qualifications : Diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie ou dans une discipline technique connexe.

• Langue : Excellentes compétences en communication orale et écrite (en français et en anglais), un atout.

• Expérience dans la conduite de transformations d’entreprise, d’améliorations continues ou de changements organisationnels, ainsi que dans le développement des gestionnaires par le biais de programmes de relève et de renforcement des capacités.
   

Ce que nous offrons
 

Reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail assidu, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue.

• Poste permanent, directement au service de Rio Tinto.

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel.

• Des avantages médicaux complets, y compris une assurance santé privée subventionnée pour les employé(e)s et leur famille immédiate.

• Régime d’actionnariat intéressant.

• Couverture d’assurance fournie par l’entreprise.

• Nombreuses options de sacrifice salarial et de rémunération.

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership.

• Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employé(e)s et leur famille.

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie).

• Rabais exclusifs pour les membres du personnel (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus).

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un leader mondial dans le secteur minier et des matériaux, qui produit les ressources essentielles à la vie moderne et à la transition énergétique.

Le projet Simandou est l’un des projets miniers et d’infrastructures les plus importants et les plus ambitieux au monde, générant une valeur économique et sociale à long terme.
 

Emplacement du poste

Canga, Guinée (FIFO).

La période de candidature prendra fin le mercredi 30 septembre.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.