- Salary
- $30 – $35
- Location
- Hugo, MN, US · WISCONSIN RAPIDS, WI, US
- Type
- Full-time
- Closing date
- Today
- Source
- iCIMS
Description
Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Capataz de Operadores de Equipos Pesados, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros en la expansión de la tecnología para una comunidad mejor.
Como Capataz de Operadores de Equipos Pesados, apoyarás todas las fases de la construcción de servicios públicos para diversos tipos de proyectos de telecomunicaciones. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor.
Responsabilidades
- Utilizar tus conocimientos y habilidades en construcción para construir, reparar y mantener proyectos.
- Trabajar en sitios de construcción de servicios públicos al aire libre.
- Diagnosticar problemas a medida que surgen en el campo.
- Capacitar a tu equipo en varios tipos de herramientas y equipos.
- Operar retroexcavadoras, topadoras, arados de cables, compresores de aire, excavadoras de zanjas, remolques hidráulicos para carretes y otros tipos de maquinaria.
- Gestionar todos los aspectos de la construcción en el lugar de trabajo.
- Capacitar, entrenar y orientar a los miembros del equipo en el uso de equipos, herramientas y prácticas de construcción.
- Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas y en distintos lugares de trabajo.
- Trabajar y viajar por Minnesota y Wisconsin aproximadamente el 50 % del año.
Calificaciones
Acerca de ti:
- La seguridad es parte de tu día a día.
- Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
- Tienes un talento para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
- Buscas proyectos a largo plazo.
- Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo.
- Aceptas el desafío de entrenar y orientar a tu equipo.
- Conoces la industria de la construcción de telecomunicaciones.
- Conexiones coaxiales, empalmes de fibra, perforación direccional, construcción aérea y subterránea, etc.
- Mínimo de 3 años de experiencia operando maquinaria pesada.
- Al menos 1 año de experiencia como capataz (foreman) o líder de equipo.
- Experiencia en construcción de telecomunicaciones o servicios públicos.
- Sólido conocimiento de construcción subterránea y trabajos de telecomunicaciones, incluyendo fibra/coaxial, perforación direccional, construcción aérea y subterránea.
- Licencia de conducir válida (se prefiere CDL).
- Disponibilidad para viajar de lunes a viernes con viáticos (50+ horas por semana, o 60+ horas si se trabaja desde casa, dependiendo del clima) y trabajar horas extras de manera constante.
Los códigos MOS 12H, 3E251, 3E271 y 4305 se relacionan bien con esta posición.
Compensación de $30-$35 por hora.
El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad Financiera
- 401(k) con aportación de la empresa.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
- Seguro de vida.
- Discapacidad a corto y largo plazo.
Salud y Bienestar
- Seguro médico, dental y de visión.
- Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP).
Equilibrio entre Trabajo y Vida
- Tiempo libre remunerado.
- Días festivos remunerados.
- Licencia médica y por familia.
- Tiempo de enfermedad remunerado.
Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.
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