Coordinateur Clients, CDI, H/F

Overview

Coordinateur Clients, CDD, H/F

 

WHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTER 

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !  

Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Supply Chain et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante.  

 

Les équipes Customer Service PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Clients en CDD, pour une prise de poste à partir du 1er Septembre au 31 Décembre 2026.

Responsibilities

Votre quotidien avec nous :

 

La responsabilité principale de ce poste est de coordonner toutes les actions/décisions entre les parties prenantes à l’execution du plan d’affaires logistique càd les équipes restantes au local SC, les équipes détachées CCC, le commercial opérationnel et les clients. Il/Elle aura un contact rapproché avec les clients stratégiques.

Il/Elle doit être le point de contact de mise en place des plans d’action définis liés aux commandes avec toutes les parties prenantes de l’entreprise concernant la supply chain vers les clients.

• Animation et suivi de la performance des clients
• Relation client & relation cross fonctionnelle (commercial, interne supply CCC).

Qualifications

Vos atouts pour être notre futur talent :

• Master (bac +4/5) – Logistique ou commerce
• Première expérience dans le domaine de la logistique
• Sens du contact
• Esprit de partenariat
• 6.0 Compétences différenciantes requises
• Esprit d’intrapreneuriat et agilité organisationnelle
• Orientation client
• Environnement matriciel / interfonctionnel

Le groupe PepsiCoOù que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.

 

PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.

 

Ce qui nous différencie chez PepsiCo :

• Un groupe international du monde agroalimentaire
• Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
• Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
• Une culture de collaboration et d’innovation

Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : 

• Politique de télétravail
• Flex office
• Salle de sport
• Remboursement partiel de la carte Navigo
• Mutuelle
• Restaurant inter-entreprise

Pourquoi PepsiCo France ?

Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.  

Nos collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales.  

  

Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge et de handicap.   

PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. 

  

Dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)