- Location
- Zürich
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Seniority
- Director
- Closing date
- Today
- Source
- CareersPage
Description
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: ca. 30.000
Referenznummer: W3944396
Kurz und prägnant:HR-IT, SAP HCM, SAP PA/PY, SAP SuccessFactors, HR-Systemlandschaften, HR-Digitalisierung, HR-IT Strategie, Application Management, Enterprise Architecture, in Zürich/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines HR-IT-Bereichs mit mehreren Teams und über 20 Mitarbeitenden.
- Strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft sowie Steuerung der entsprechenden Roadmap und des Projektportfolios.
- Verantwortung für Betrieb, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP HCM inklusive PA/PY, SAP SuccessFactors und weiteren HR-Systemen.
- Steuerung komplexer HR-IT-Projekte und Sicherstellung der vereinbarten Lieferobjekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Koordination fachlicher und technischer Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder in einer vielseitigen Organisationsstruktur.
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen HR, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Vertretung der HR-IT-Interessen in Fachgremien und Steuerungsausschüssen.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion innerhalb einer grösseren Organisation.
- Fundierte strategische und konzeptionelle Kenntnisse im Bereich HR-IT, insbesondere SAP HCM und SAP SuccessFactors.
- Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer HR-IT-Projekte und Digitalisierungsinitiativen.
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Prozessen, idealerweise im SAP-Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Managementebenen.
- Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen zusammenzubringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Erfahrung in grösseren oder politisch geprägten Organisationen von Vorteil.
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Skills
SAP