BECA GESTION GRANDES CUENTAS

Company:

Marsh

Description:

BECA GRANDES CUENTAS MADRID

El proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación  y  la adquisición de competencias profesionales.

El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales.

Estamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de Consumer Motor la oficina de Barcelona.
 

Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas:

• Apoyar en el aprendizaje de la metodología comercial y de los principales procesos del área, familiarizándose con las herramientas y dinámicas de trabajo del equipo;
• Colaborar en la preparación de presentaciones comerciales y estudios de mercado, participando en tareas de apoyo y análisis bajo supervisión;
• Participar en la revisión de documentación asociada a propuestas comerciales, renovaciones, pólizas y condicionados de riesgos, con el objetivo de conocer su estructura y contenido;
• Prestar apoyo en tareas relacionadas con la organización y seguimiento interno de la cartera de clientes, siempre desde una perspectiva formativa y bajo supervisión;
• Colaborar en proyectos transversales con otros departamentos de la Compañía, adquiriendo una visión global del funcionamiento interno de la organización;
• Apoyar en la coordinación interna entre distintas áreas y líneas de negocio, desarrollando habilidades de comunicación y entendimiento de los circuitos internos.
  

Lo que necesitas tener:

• Cursar estudios relacionados con Derecho/ADE o Económicas.
• Posibilidad de firmar convenio de prácticas.
• Nivel intermedio de Inglés y Catalán: B2 .
• Dominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint)
• Tener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad.
• Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos.
• Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía.
• Proactividad y ganas de aprender.

 

Por qué unirse a nuestro equipo:
 

•    Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino.
•    Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.
•    Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.