Technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen technischen Mitarbeiter (w/m/d) für unser Shared Lab Center (SLC).

Du wirst Teil eines engagierten Teams im SLC-Labor und stellst den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Analyse- und Prüfgeräte sicher. Darüber hinaus unterstützt du bei der Durchführung von Laborprüfungen, Wartungsmaßnahmen sowie der Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards.

Dein Arbeitsort befindet sich in Ennigerloh und Du berichtest an den Leiter Shared Lab Center (SLC).

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Technische Betreuung, Überwachung und Funktionssicherstellung aller Analysengeräte und Aggregate im SLC-Labor einschließlich der Formenputzmaschine
• Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Monteure
• Einweisung von Fremdfirmen in die labor- und arbeitssicherheitsspezifischen Anforderungen
• Durchführung bzw. Unterstützung bei chemisch-technologischen und physikalisch-technologischen Prüfungen nach DIN 1164 / EN 196 sowie vergleichbaren Prüfverfahren
• Sorgfältige Auswertung, Dokumentation und Nachverfolgung von Mess- und Prüfergebnissen
• Durchführung von Probenahmen, Herstellung von Prüfkörpern sowie Durchführung von Biegezug- und Druckfestigkeitsprüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben gemäß den geltenden Richtlinien und Managementsystemen (ISO 9001 / 14001)

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Chemielaborant, Baustoffprüfer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise
• Erfahrung im Betrieb, der Wartung oder Betreuung von Labor-, Mess- oder Analysegeräten
• Grundkenntnisse im Bereich chemischer und physikalischer Prüfverfahren sowie Freude an der Laborarbeit
• Hohes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie sorgfältiger Umgang mit Mess- und Prüfergebnissen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Ansprechpartnern, Fremdfirmen und externen Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Prüfverfahren einzuarbeiten  

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten feste Arbeitszeiten (38 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen tariflichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen und Ferienplätze in firmeneigenen Unterkünften sowie kostenfreie Parkplätze und Ladestationen für E-Bike und E-Auto. 

Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung. Zusätzlich kannst du dich auf ein gesundes und abwechslungsreiches Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.

Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp. 

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Rainer Scholz, Leiter Qualität & CCUS Deutschland. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 02524 2951602.