Position Summary...

The Fashion Department Manager plays a key leadership role in bringing the fashion departments to life each day. By leading and supporting fashion associates, this role drives strong execution across merchandising, modular completion, price changes, and inventory accuracy, while ensuring a clean, safe, and inspiring sales floor and backroom. With a sharp eye for detail and a passion for teamwork, the Fashion Department Manager plans and prioritizes work based on operational needs and takes the lead in delivering impactful seasonal guide sets and features that elevate the customer shopping experience.

 

 

What you'll do...

DESCRIPTION DES TÂCHES

Offrir une excellente expérience client
Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits, à trouver la marchandise et à prendre leurs décisions d’achat, en faisant la promotion des produits et services, et en résolvant les problèmes connexes ou en transmettant les préoccupations, au besoin.

Soutenir quotidiennement l’exploitation et la couverture des rayons de la mode
Affecter les associés aux secteurs des vêtements et des chaussures, en collaboration avec le gérant salarié afin d’assurer une couverture adéquate, d’établir les priorités selon la charge de travail et de répondre aux besoins des clients.

Exécution des tâches de commercialisation, de mise en place des modules et d’établissement des prix
Assurer l’achèvement des modules et la commercialisation des articles hors modules et non essentiels dans les rayons de la mode et des chaussures. Effectuer les changements de prix, traiter les exceptions dans l’inventaire permanent et veiller à la mise en place exacte de l’affichage.

Stockage, zonage et mise en place des articles-vedettes
Effectuer le traitement, le stockage et le zonage de la marchandise dans les modules et mettre en place les articles-vedettes afin de maintenir l’aire de vente bien approvisionnée, ordonnée et prête à accueillir les clients.

Présentoirs, fournitures et normes de présentation
Veiller à l’utilisation des présentoirs et des fournitures appropriés et à leur remplacement si nécessaire, ainsi qu’à la mise en place des supports d’affichage appropriés conformément aux exigences relatives aux modules.

Soutien de la commercialisation de la marchandise saisonnière
Réapprovisionner et commercialiser la marchandise saisonnière en temps opportun afin de soutenir les promotions et les transitions saisonnières.

Formation et développement des associés
Assurer la formation et l’accompagnement des associés et leur fournir de la rétroaction continue afin de favoriser leur rendement, leur confiance et leur engagement.

Sécurité, propreté et conformité
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles en suivant les directives et procédures de l’entreprise, en effectuant les balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés.

Flexibilité (disponibilité/horaires de travail)
  • Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.


DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE POSTE

Charge de travail importante dans un environnement dynamique
  • Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie.
  • Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail.
  • Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.

Exigences physiques
  • Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb).
  • Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.


POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICI

Un environnement dynamique
Épanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.

Reconnaissance de vos efforts
Vos contributions sont reconnues et appréciées.

Possibilités d’avancement professionnel
Développez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.

Des répercussions significatives
Soyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.

The minimum rate of pay for this position starts from $20.35.

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Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35.

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Minimum Qualifications...

Outlined below are the required minimum qualifications for this position. If none are listed, there are no minimum qualifications.

Age - 16 or older

Preferred Qualifications...

Outlined below are the optional preferred qualifications for this position. If none are listed, there are no preferred qualifications.

Walmart will accommodate the disability-related needs of applicants and associates as required by law.

Primary Location…

1470 Av Jules-Verne, Sainte-Foy, QC G2G 2R5, Canada

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