Stagiaire en environnement, santé et sécurité (ESS)/Environmental, Health & Safety (EHS) Intern
Chg
·Today
- Location
- Dollard-des-Ormeaux, QC (Les Plats du Chef ULC), Canada
- Type
- Internship
- Department
- Healthcare
- Seniority
- Internship
- Source
- Workday
Description
The Environmental Health & Safety (EHS) Intern will support workplace safety and risk reduction initiatives through chemical management and ergonomic risk assessments. This role will focus on validating chemical inventories, strengthening compliance and emergency preparedness, and identifying ergonomic improvements to reduce injury risk. The internship provides hands-on experience in EHS compliance, risk assessment, and practical safety program implementation.
Responsabilités et tâches :
Auditer et valider les inventaires de produits chimiques afin d’assurer leur exactitude, leur conformité et l’accessibilité des fiches de données de sécurité (FDS)
Soutenir l’élaboration de pratiques normalisées en matière d’étiquetage, d’entreposage, de manutention des produits chimiques et d’intervention d’urgence
Cerner les risques liés aux produits chimiques et formuler des recommandations visant à améliorer la conformité, réduire les risques et favoriser la normalisation ou les économies de coûts
Effectuer des évaluations des risques ergonomiques dans les zones de travail à haut risque et documenter les constats
Aider à l’élaboration de plans d’amélioration ergonomique, y compris la conception des postes de travail et les contrôles liés à la manutention des matériaux
Créer du matériel de formation et des lignes directrices de meilleures pratiques afin de soutenir la sensibilisation des employés et les pratiques de travail sécuritaires
Soutenir la mise en œuvre et le suivi des mesures correctives afin d’en évaluer l’efficacité et la durabilité
Exigences minimales du poste :
Formation :
Étudiant(e) de niveau universitaire (3e ou 4e année) poursuivant un diplôme dans un domaine pertinent (p. ex. environnement, santé et sécurité au travail, santé au travail, génie, biologie ou chimie)
Connaissances, compétences et aptitudes :
- Maitrise du français parlé et écrit est obligatoire. L'utilisation de l'anglais parlé et écrit sera utilisé dans un contexte de travail
Maîtrise de l’ordinateur et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote), ainsi que d’autres applications ou logiciels connexes
Connaissance de base des programmes OSHA (WHMIS, ergonomie, EPI, cadenassage/verrouillage – LOTO, travail en hauteur, véhicules industriels motorisés (VIM), entretien ménager, etc.), ainsi que des exigences de l’EPA et du DOT
Capacité à lire, comprendre, interpréter et appliquer les règlements ESS applicables au site de l’usine
Familiarité avec la suite MS Office et d’autres systèmes informatiques de base
Capacité démontrée à communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec divers intervenants, notamment la supervision, l’ingénierie et le personnel de production
Capacité à représenter CHG de manière professionnelle auprès des organismes externes, des clients et des fournisseurs
Capacité démontrée à comprendre et à opérer des processus chimiques et mécaniques
Conditions de travail et efforts physiques :
Travail typique dans un environnement de bureau et sur le plancher de production d’une usine manufacturière, avec exposition possible à la chaleur, au bruit et à des éléments liés à la production
Périodes prolongées en position assise à un bureau et travail à l’ordinateur
L’équipement de protection individuelle, tel que défini par C.H. Guenther, sera fourni
Capacité de soulever et de transporter jusqu’à 25 livres à l’occasion
Attentes :
Faire preuve des valeurs fondamentales de l’entreprise, les promouvoir et les incarner : intégrité et respect, responsabilisation, autonomie, collaboration et agilité
Duties and Responsibilities:
Audit and validate chemical inventories, ensuring accuracy, compliance, and accessibility of Safety Data Sheets (SDS).
Support the development of standardized chemical labeling, storage, handling, and emergency response practices.
Identify chemical-related risks and prepare recommendations to improve compliance, reduce risk, and drive standardization or cost savings.
Conduct ergonomic risk assessments in high-risk work areas and document findings.
Assist in developing ergonomic improvement plans, including workstation design and material handling controls.
Create training materials and best-practice guidelines to support employee awareness and safe work practices.
Support implementation and monitoring of corrective actions to evaluate effectiveness and sustainability.
Minimum Job Requirements:
Education:
Junior or Senior pursuing a degree in a relevant field (e.g. Environmental Health and Safety, Occupational Health, Engineering, Biology/Chemistry)
Knowledge, Skills, and Abilities:
Must be bilingual, French and English.
Proficient use of computer, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote), and other related applications or software.
Basic knowledge of OSHA programs (WHMIS, Ergonomic, PPE, LOTO, Work at Height, PIVs, Housekeeping, etc.), EPA, DOT, etc.
Ability to read, understand, interpret, and apply applicable EHS regulations as they apply to the plant site.
Familiarity with MS Office Suite and other basic IT systems.
Demonstrated ability to effectively communicate, in both written and verbal form, to a wide variety of stakeholders including but not limited to supervision, engineering, and shop floor associates.
Possesses the ability to represent CHG in a professional manner to outside agencies, customers, and vendors.
Demonstrated capability of understanding and operating chemical/mechanical processes.
Working Conditions and Physical Effort:
Typical work in office environment and manufacturing plant floor environment, including potential exposure to heat, noise, and production-related elements.
Prolonged periods of sitting at a desk and working on a computer.
Personal protective equipment, as defined by C.H. Guenther, will be provided.
Must be able to lift and carry up to 25 pounds at times.
Expectations:
Will demonstrate, promote, and exemplify the Company’s Core Values in Integrity & Respect, Empowerment, Accountability, Collaboration, and Agility.
#IND123
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