Oficial de Monitoreo y Evaluación

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Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (duración determinada)

Job Description:

NOTA: La presente posición forma parte de una propuesta de proyecto actualmente en proceso de formulación. La apertura y contratación del puesto estarán sujetas a la aprobación de la propuesta y a la adjudicación del financiamiento por parte del donante.

Oficial de Monitoreo y Evaluación

Es responsable de dirigir la implementación del seguimiento y la evaluación de un proyecto financiado por el Departamento de Trabajo de EE. U, en la República Dominicana, de acuerdo con las normas de la organización y del donante, garantizando la calidad y la ejecución oportuna de los procesos de rendición de cuenta así como el establecimiento y el seguimiento de los acuerdos con los sectores público, privado y comunitario. El responsable de seguimiento, evaluación y aprendizaje (MEL) aportará sus conocimientos técnicos y su liderazgo para generar, analizar y presentar datos y pruebas de calidad a través del seguimiento, las evaluaciones y los análisis relacionados con el proyecto.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

•    Coordinarse con el personal del proyecto, los miembros del consorcio, las comunidades, los proveedores de servicios, las administraciones locales y los representantes de los donantes para alcanzar un acuerdo sobre el plan de seguimiento, evaluación y aprendizaje (MEL).

•    Poner en marcha el sistema MEL para garantizar la recopilación, el análisis, la utilización y la presentación de informes eficaces de los datos del proyecto. Esto podría incluir el desarrollo de un sistema de gestión de la información específico para el proyecto que facilite el almacenamiento, la organización y la recuperación de la información.

•    Elaborar y proporcionar plantillas, orientación y formación para el desarrollo de capacidades al personal del proyecto y a los socios sobre el sistema de MEL específico del proyecto, los requisitos de los donantes y otros temas relacionados con el MEL.

•    Preparar los términos de referencia (TdR) para las evaluaciones, valoraciones y estudios especiales, incluyendo el diseño del estudio propuesto y la estrategia de muestreo. Participar en la selección de consultores y gestionar activamente su trabajo, incluyendo comentarios detallados sobre los informes iniciales y finales.

•    Elaborar informes trimestrales y anuales, incluidas tablas de seguimiento de indicadores.

•    Organizar talleres de revisión para evaluar el progreso y el rendimiento del proyecto. Perfeccionar la estrategia, el plan y el sistema de MEL del proyecto, y recomendar cambios basados en la evidencia y en los comentarios de las partes interesadas.

•    Dirigir la elaboración del plan de trabajo y el presupuesto anuales de MEL.

Realizar visitas periódicas sobre el terreno para validar los datos, llevar a cabo evaluaciones de la calidad de los datos y prestar apoyo técnico al personal sobre el terreno.

•    Facilitar los procesos mediante los cuales los miembros del consorcio, los representantes gubernamentales pertinentes, los representantes de los donantes y otras partes interesadas comparten información, colaboran y aprenden unos de otros.

•    Mantener una plataforma de gestión del conocimiento para garantizar una comunicación y un intercambio de información oportunos y eficaces entre las distintas partes interesadas.

•    Supervisar al personal que depende directamente de este puesto.

•    Realizar otras tareas según sea necesario.

REQUISITOS

•    Un mínimo de cinco años de experiencia profesional en un puesto de responsabilidad en el ámbito del seguimiento y la evaluación (S&E), a cargo de la ejecución de actividades de S&E en uno o varios proyectos de desarrollo internacional financiados por el Gobierno de EE. UU., fondos europeos u otros donantes importantes; se valorará muy positivamente la experiencia previa en el Departamento de Trabajo de EE. UU.

•    Se valorará especialmente la experiencia en los ámbitos de la educación, la protección infantil, el desarrollo positivo de los jóvenes y la seguridad digital en la República Dominicana.

•    Grado o máster en estadística, demografía, políticas públicas, desarrollo internacional, economía o un campo relacionado; o bien, diez (10) años o más de experiencia laboral relacionada. (Si se cumple el requisito con un grado o con experiencia laboral, se valorará que el candidato cuente además con un certificado de formación avanzada en M&E, estadística o economía).

•    Éxito demostrado en el diseño, la implementación y la gestión de sistemas de seguimiento y evaluación (M&E) de proyectos, desde la fase de inicio hasta la de cierre.

•    Familiaridad con los sistemas de recopilación de datos y gestión de la información, así como con los sistemas en línea.

•    Sólidos conocimientos conceptuales sobre las teorías del cambio (ToC) y los marcos lógicos.

•    Experiencia en planificación estratégica y medición del rendimiento, incluida la selección de indicadores, el establecimiento de objetivos, la elaboración de informes y el desarrollo de planes de seguimiento y evaluación (M&E) y/o de supervisión del rendimiento.

•    Experiencia en el diseño y la implementación de sistemas de seguimiento basados en resultados para proyectos centrados en el desarrollo de capacidades.

•    Capacidad para facilitar y actuar como enlace del proyecto para evaluaciones gestionadas externamente.

•    Sólidas habilidades de comunicación oral, así como de elaboración de presentaciones e informes.

•    Capacidad para obtener resultados a través de los socios.

•    Se requiere dominio del inglés y del español. El dominio incluye la expresión oral, la comprensión auditiva, la lectura y la expresión escrita.

Applicant Types Accepted:

Local and International Applicants (IA's) Accepted