Gerente de Manutenção Jr.

Overview

CARREIRAS PARA SORRIR 

 

Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos ao redor do mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay's e Quaker, nosso trabalho impacta milhões de pessoas todos os dias. 

 

No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e com foco na criação de momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos colaboradores realizem um trabalho significativo e causem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos. 

 

Independentemente da sua função, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e lhe dá poder para causar impacto, tanto na sua carreira quanto no mundo ao seu redor. 

Responsibilities

A Oportunidade  

• Responsável pela implementação de procedimentos como TPM, WCM e PeMM.
• Responsável pela revisão, planejamento, execução e monitoramento do treinamento operacional e de manutenção.
• Responsável pela manutenção preventiva em linhas de armazenamento de cartuchos.

 

Seu impacto  

 

Garantir a implementação de procedimentos como TPM, WCM e PeMM por meio da estruturação centralizada, gestão de indicadores e apoio a iniciativas de globalização para reduzir custos de manutenção , aprimorar o desempenho da linha de produção e implementar Projetos de Produtividade no Brasil .

Garantir a revisão da matriz de competências para desenvolver nossa força de trabalho, considerando técnicos e operadores, a fim de evitar paradas não planejadas devido à falta de  conhecimento.

Orientar/treinar os operadores de produção sobre as melhores práticas operacionais e de limpeza, visando à conservação e eficiência dos equipamentos;

Gestão do programa de lubrificação , implementação de quatro etapas para evitar a deterioração prematura de rolamentos e transportadores, buscando a disponibilidade de nossos equipamentos por meio de treinamento, criação de KPIs e desenvolvimento de novas tecnologias.

Liderar a Manutenção Baseada no Tempo (TBM, na sigla em inglês) com foco em peças de reposição e enfatizar a lista de pré-montagem de kits .

Criar e gerenciar um conjunto de normas para definir as práticas básicas de manutenção : elaboração do manual, monitoramento e desempenho.

Monitoramento diário do desempenho da área por meio da gestão de indicadores de desempenho, consumo de energia e custos.

Participar em reuniões diárias para reportar os problemas enfrentados e desenvolver planos de ação;

Garantir a execução da manutenção preditiva, a realização de medições, os planos de manutenção e a qualidade das execuções realizadas.

Qualifications

Quem estamos procurando? 

 

 

Formado em Engenharia Elétrica / Automação / Mecatrônica / Produção

Especialista em padrões como TPM, WCM e PeMM .

Conhecimento da matriz de habilidades para identificar lacunas.

Nível de inglês falado: Fluente

Sistema de gestão como o Office e o SAP- PM ;

Legislação brasileira;

Desejável experiência na indústria alimentícia, com conhecimento em BPF (Boas Práticas de Fabricação) e segurança alimentar;

Capacidade de lidar com problemas e desafios frequentes: Habilidade para priorizar tarefas, apresentar soluções e criar soluções inovadoras para resolver problemas.

Habilidade avançada para compartilhar informações com técnicos e operadores.

Capacidade de trabalhar em equipe de forma autônoma, com habilidade para lidar com incertezas e problemas de alta complexidade.

Capacidade e flexibilidade para atuar em diferentes culturas e organizações com suas particularidades.

Disponibilidade para viajar.

 

 

Se esta oportunidade lhe interessa, encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar de nós: 

  

• Oportunidades diárias de aprendizado e desenvolvimento por meio de uma ampla gama de programas. 

• Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem. 

• Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de liderança. 

• Treinamento especializado de acordo com a função. 

• Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos. 

• Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento para antiguidade, comportamento, liderança, momentos marcantes da vida, entre outros. 

• Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a alcançar seus objetivos em todas as fases da vida. 

• Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a sua vida pessoal e profissional, adaptando o seu dia de trabalho ao seu estilo de vida. 

• E como a sua família também é importante para nós, ela também pode desfrutar de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Acordos e Descontos, programas de bolsas de estudo para os seus filhos, planos de auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros. 

  

Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais a todos e valorizamos a diversidade. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.