Ejecutivo de Selección (para cubrir incapacidad)

La Universidad de Monterrey, basada en su inspiración católica, valores y excelencia académica, forma integralmente a la persona para que contribuya a la construcción de una sociedad sostenible, trascienda en el servicio a los demás y alcance su plenitud.

Tu talento puede inspirar a toda una comunidad, estamos buscando:

Ejecutivo de Selección

Objetivo

Reclutar y seleccionar al mejor talento administrativo de la UDEM conforme al perfil requerido para la posición, a través del cumplimiento de las diferentes etapas del proceso definido, con la finalidad de generar en los candidatos y en nuestros clientes internos una experiencia única de satisfacción en el servicio.

Principales Responsabilidades:

• Validar y definir el perfil del puesto en conjunto con el jefe de la vacante.
• Reclutar a los candidatos que cumplan con los requisitos del puesto vacante.
• Seleccionar a los candidatos idóneos de acuerdo a la pre entrevista y la entrevista por competencias.
• Presentar los resultados psicométricos y dar retroalimentación al jefe de la vacante de las entrevistas realizadas a los candidatos finalistas.
• Gestionar las validaciones correspondientes del candidato finalista (exámenes médicos e investigación laboral, MIDOT).
• Integrar de manera completa el expediente del candidato finalista.
• Gestionar que el ingreso del candidato se lleve adecuadamente en tiempo y forma.
• Diseñar e implementar proyectos de mejora para eficientizar los procesos de la gerencia.

Estudios Académicos: Licenciatura en / Recursos Humanos/Administración de Empresas/Psicología o Afín

Conocimientos: Evaluaciones Psicométricas, Entrevistas por competencias.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y tarjeta de restaurante (Subsidiada al 80%).
  
• La vacante se contempla se cubra por periodo temporal de por lo menos 6 meses a partir del mes de Octubre.